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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há mais de 2 anos

    Não dedique sua carreira ao setor.

    Gerente de Relacionamento Van GoghEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Plano de carreira, porém sem meritocracia.

    Contras: Líderes sem preparo algum para realizar gestão.

    Conselhos para presidência: Promovam líderes natos e pessoas com perfil de motivação, e não pessoas que "Batem metas por possuírem bons postos e ou são simplesmente queridos por superiores". Tive 9 anos de experiência com vcs e acredite, esse Banco seria espetacular se os Gestores de pessoas fossem preparados e competentes.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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