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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom para jovens profissionais, desde que voce consiga não ficar na mãe de gestores para o crescimento-

    Gerente Empresas I

    São Paulo, SP


    Prós: Tem uma estrutura macro que possibilita o crescimento e o desenvolvimento pessoal, multinacional, sendo assim existem possibilidades de mobilidade internacional, mesmo que restritas.

    Contras: no aspecto micro, existem pessoas que podem dificultar ou atrapalhar o seu crescimento, avaliações ainda muito na mão de gestores que se mostram incapazes de cuidar de pessoas, sabem buscar apenas resultados.

    Conselhos para presidência: Rever aspectos de meritocracia e tentar criar e manter uma identidade, já tentamos ser o primeiro banco para os clientes, o melhor banco para se trabalhar, um banco simples pessoal e justo, porém sem efetividade, isso fica apenas no discurso.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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