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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há mais de 2 anos

    Qualificação dos líderes

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional, que possibilitou grande aprendizado para mercado de trabalho.

    Contras: Lideres do jurídico pouco preparados, promoções não eram com base na meritocracia, salários incompatíveis com mercado e principalmente uma diferença muito grande entre profissionais com mesma atuação, fato este que contribui para grande demanda trabalhista em face ao Banco.

    Conselhos para presidência: Observar os novos talentos e qualificar os líderes.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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