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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Estrutura de empresa grande, benefícios, algum treinamento etc.

    Contras: O Santander era bem pior que o real. A cultura do real acabou, muitas se demitiram ou foram demitidos. Só ficou a parte ruim. Trabalhei em departamento na torre Santander em SP, portanto não sei como é em agência. Muita pressão para pouco reconhecimento, turn over gigante, juniorizacao com demissão de profissionais experientes para efetivação de estagiários (que serão demitidos depois quando ficarem caros), não há clareza estratégicas, as pessoas trabalham e executam atividades sem sentido. Promoções não são meritocráticas e o processo pouco transparente. Vale a pena para aprender um pouco mas saiba que não ficará muito tempo.

    Conselhos para presidência: o banco até hoje não tem estratégia clara para o Brasil.

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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