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Como é trabalhar na Santander?

2548 postagens (505 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    3.52
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Top

    Gerente de Relacionamento Select

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Remuneração variável e desenvolvimento comercial alto. Bons profissionais , boa gestão e liberdade entre as áreas. Produtos competitivos com mercado

    Contras: Sistema , burocracia e tecnologia limitada. Faltam canais de resolução direta e alternativas para agregar mais valor ao cliente. Meritocracia nem sempre prevalece

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    nada a declarar

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional, com bons benefícios, remuneração em dia, recolhimentos d eimpostos, férias e todos os direitos trabalhistas garantidos

    Contras: Empresa impessoal, sem plano de carreira definido para cargos de média chefia para cima, prevalecendo meramente o aspecto político e de relacionamento pessoal com os gestores

    Conselhos para presidência: não adianta conselho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Um bom lugar para se trabalhar.

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários são bem tratados, o local de trabalho é bacana, os benefícios que a empresa fornece é satisfatório. E é um lugar onde você pode crescer proficionalmente.

    Contras: Os jovens não possui acesso a “todos” os eventos que o banco fornece. A maioria dos eventos que o banco oferece para os funcionários, os jovens não poder participar.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário dos jovens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Bons benefícios, alto nível de estresse

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura, ótimos benefícios, crescendo principalmente em digital. Conta com diversos serviços dentro do prédio, bem como plano de saúde, assistência, etc

    Contras: Dificuldade de subida na carreira, muito favoritismo, ambiente extremamente competitivo, estresse por atingimento das metas. No final do dia o que decide é a hierarquia.

    Conselhos para presidência: Modernizar a cultura da empresa, horizontalizar mais, proposta de redução de burocracia para acesso a ferramentas e soluções de mercado, modernizar o crescimento de carreira que hoje é feito com base em avaliações subjetivas que favorecem amizades e perfis que apareçam mais do que necessariamente tenham competência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Tem pressão, mas paga bem

    Gerente SelectEx-funcionário, saiu em 2015

    Bauru, SP


    Prós: Investimento em treinamento, certificações, participação nos lucros e resultados, plano de carreira e possibilidade de crescer rapidamente por meritocracia

    Contras: A pressão por resultado é muito alta, apesar de ser bem remunerado. É válido por um tempo e de acordo com seus objetivos de vida. Por isso a troca é grande.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Oportunista

    TI Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em Equipe x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

    Contras: Tempo pessoal x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Empresa justa

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Crescimento Aprendizado Benefícios Salários Ambiente de trabalho razoável!

    Contras: Nao vejo muitos pontos negativos tirando o quanto os sistema bancário por si só acaba sugando seu colaborador até o adoecimento. Não é exclusividade do Santander

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Benefícios e muito trabalho

    Auxiliar Administrativo/Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: Eventos para funcionários e regalias. Conforto no local de trabalho e bons materiais para o serviço demandado. Oportunidade de crescimento.

    Contras: Hierarquia excessiva. Demanda maior para cargos mais baixos. Demanda de serviços para um prestador que corresponde à um cargo maior do que o seu. Menos funcionários do que realmente é necessário, sobrecarregando os outros.

    Conselhos para presidência: Olhe mais para os ''menores''.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Boa

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Reconhece os funcionários com facilidade, monetária e também com Feedback e premiação , deixa a possibilidade de inovação, tem transparência, investe nos funcionários

    Contras: Gestão funcionários desenvolvem ótimos trabalhos são estimulados pelo banco existe ferramenta sistêmica do banco para isso pôrem gestores usam o jeitinho do convencimento e conhecimento para infelizmente prejudicar um funcionário

    Conselhos para presidência: Melhores gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Uma ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2008

    Salvador, BA


    Prós: É uma empresa responsável e confiável com seus clientes, profissionais sempre atenciosos, sempre tem um profissional desposto a ajuda pessoas com dificuldade os caixas eletrônicos

    Contras: Deveria ter mas agência bancárias, pois pagar os títulos após o vencimento fica muito complicado devido ao poucos números de agências bancárias

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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