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Como é trabalhar na Santamália?

16 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Péssima empresa

    Auxiliar de ColetaEx-funcionário, saiu em 2014

    Santo André, SP


    Prós: Boa empresa para quem está iniciando carreira e não possui experiência.

    Contras: Não existe plano de carreira. Empresa adota a política de não demitir e acaba coagindo seus funcionários para não precisar pagá-los através de advertências coletivas.

    Conselhos para presidência: Escolha melhor suas lideranças (pois não são qualificadas), invista em treinamentos, dê oportunidade para seus funcionários. Visar somente números não vão levá-los a lugar algum. E o principal: respeite o seu cliente, vocês os tratam como lixo!!!!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Razoável

    Operador de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraido. Boa chefia imediata. Bom treinamento.

    Contras: Poucos incentivos ao empregado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa pagadora, mas pouco organizada.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos dos salários em dia, benefícios bons, convênio gratuito, liberdade para trabalhar, localização da empresa de fácil acesso, fácil comunicação entre os departamentos.

    Contras: Estrutura física não era ideal, pouca valorização do funcionário, não existia plano de carreira, não existia um investimento na estrutura do departamento, chefia não participativa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Valorizar

    Programador de Manutenção

    São Paulo, SP


    Prós: Companheirismo é algo bem marcante no meu setor, poder contar com os colegas é muito bom

    Contras: Uma liderança fraca, que infelizmente não ajuda. Não valoriza o colaborador que se empenha.

    Conselhos para presidência: Primeiro passo é valorizar funcionário, investir na capacitação da liderança.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa boa pra começar carreira

    Auxiliar

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável

    Contras: Refeitório e alimentação com comida ruim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, pagamento em dia.

    Contras: Organização, localidade. Ambiente de trabalho

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: União entre funcionarios e coordenação, liberdade para opnar e expor ideias.

    Contras: Ma administração, e falta de suporte médico.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades de carreira e investir no futuro dos funcionários.

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: o aprendizado, as pessoas, a supervisao e o salario se for efetivado.

    Contras: a gerencia, o ambiente, o local

    Conselhos para presidência: melhorar a estrutura e rever a gerencia

  • Há mais de 1 ano

    Boa enpresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Boa paga em dia Não atrasa salario bons beneficios

    Contras: Chefia não da oportunidade pro funcionário crescer na empresa Não dão espaço pra vc desenvolver sua atividades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Está bem, mas, poderia ser melhor

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante benefícios Oportunidade de crescimento Ajuda na escala de trabalho Pagamentos e benefícios pagos em dia

    Contras: Falta de competência do RH Pessoas que levam problemas pessoal para o profissional Falta de investimento no funcionário Falta de conversa do RH com os departamentos

    Conselhos para presidência: Feed backs com os funcionários, ouvir dicas e conselhos de funcionários, ser uma empresa mais liberal.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Santamália

Descrição:O Grupo de Saúde Santamália é um dos maiores complexos de saúde de São Paulo e ABCDMR, que há quase 48 anos oferece aos seus associados o melhor em assistência médico-hospitalar, com o mais alto padrão de qualidade.
Conta com 11 centros médicos na capital, grande São Paulo, ABCDMR e região e mais dois hospitais próprios: o Hospital Bosque da Saúde, na Zona Sul, e o Hospital Montemagno, na Zona Leste. Sua ampla rede credenciada é formada por consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais, cuidadosamente selecionados para prestar o melhor atendimento aos associados em qualquer região de São Paulo.

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