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Como é trabalhar na Santa Helena Saúde?

14 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.17
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    regular

    Operador de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    Camaçari, BA


    Prós: não atrasa salario,tem uma boa estrutura ,bem localizada ,equipamentos novos,médicos qualificados ,tem varias unidades na região ,principalmente em Camaçari ba

    Contras: não tem plano de carreira ,não aproveita qualificação dos funcionários,sem muita oportunidade de crescimento ,falta de aliamento entre as unidades sobre atividades realizada por cada unidade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Você têm a oportunidade de conhecer muita gente.

    Contras: Empresa desorganizada, muita gente querendo mandar. Não dão prioridade a qualidade no atendimento. O cliente vem em último lugar.

    Conselhos para presidência: Valorizem os funcionários, respeitem a importância e o valor de cada um. Sem humilhações.

  • Há 6 meses

    Ja foi bom

    Auxiliar de Enfermagem

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Café da manhã e almoço são servidos no refeitório, ticket alimentação de $160,00, convênio médico gratuito, salário em dia, equipe boa de trabalhar, horário bom 12×36.

    Contras: Café da manha só tem café e leite, almoço de baixa qualidade, falta de funcionários, auxiliares com sobrecarga de pacientes chegando a assumir 24 que equivalem a 12 binomios, enfermeiras despreparadas, quartos com excesso de pacientes, falta de cursos e treinamentos para profissionais, sem plano de carreira, muita desorganização.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    não tem plano de carreira e salario ruim, porem possui otima escala de trabalho.

    Farmacêutico

    Santo André, SP


    Prós: Pagamento em dia, escala de trabalho é boa. Contato fácil com a diretoria, mas não indicaria a empresa para os colegas farmacêuticos, por obter acumulo de trabalho.

    Contras: trabalha sem funcionários, nos centros medico não possui auxiliar de farmácia, tem acumulo de função, difícil resolver qualquer problema mais simples que seja, não tem plano de carreiro e o salario é ruim.

    Conselhos para presidência: Melhor salario e retirar o acumulo de função dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    nao recomendo

    Auxiliar Administrativo

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: pagamento em dia so isso mesmo de bom

    Contras: nao reconhece o funcionário você tem que viver para empresa e mais nada

    Conselhos para presidência: dar mais atenção para funcionários de médio a baixo escalão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Satisfação

    Enfermeiro

    Santo André, SP


    Prós: Boa localização, bom convívio com equipe, horários corretos de trabalho, comida oferecida para funcionários boa, higiene boa, área de descanso para funcionários

    Contras: Armários pequenos, necessário mais de um enfermeiro para cada setor, grande demanda de pacientes. Sem mais pontos para citar. Ótimo hospital para se trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Bom para início de carreira.

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Boa localização, nível de trabalho, bom relacionamento entre a equipe, banco de dados bom e de mercado. Local para tomar café da manhã e almoço.

    Contras: Cobrança a todo momento(de hora em hora), gestão despreparada e parada no tempo, não aceitam novas idéias, ficando sempre na mesmice. Muito controlador, não deixando livre para o que realmente precisa fazer.

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionários, criação de plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gosto de trabalhar aqui

    Analista de Business Intelligence (BI) Sênior

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Perto de casa e é bom para minha qualidade de vida. Escritório bem localizado. Ferramenta ponta de linha e os analistas de negocio entendem muito do assunto

    Contras: Empresa familiar, salário poderia equiparar com os salários de São Paulo. Além dos beneficiarios deveriam entrar no plano de saude e não só o filho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima lugar de trabalho.

    Auxiliar de Enfermagem Júnior

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ótima equipe de trabalho, salário em dia, muito aprendizado, oportunidade de crescimento na empresa, ticket alimentação, almoço fornecido pela empresa.

    Contras: Falta de funcionários nos setores a empresa deveria contratar mais, fora isso nenhum ponto negativo, por enquanto, local muito agradável de trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Oportunidade para aprender e trabalhar, salário e benefícios são bons mas não ótimos. Dependendo da unidade possui ambiente muito bom de trabalhar. Qualidade de vida muito boa em relação ao serviço prestado e harmonia com colegas de trabalho.

    Contras: Não possui plano de carreira para os funcionários, sendo que há muitos funcionários bons, o salário e benefícios são bons mas poderiam ser melhores.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários, práticas do RH devem ser melhoradas, motivar os funcionários com cursos e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Santa Helena Saúde

Descrição:Criada em 11 de junho de 1980, a Santa Helena Saúde tem como principal objetivo oferecer um atendimento humanizado e de alta qualidade.
Atualmente, atendendo cerca de 3.500 empresas e cerca de 300.000 beneficiários, tornou-se referência na região do ABCDMR pela qualidade dos serviços prestados. Essa conquista foi obtida através da implementação dos mais modernos recursos tecnológicos e pelo alto nível de formação profissional de seu corpo clínico e administrativo, que preza pela ética e respeito para salvar vidas.

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