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Como é trabalhar na Grupo Santa Emilia?

14 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.38
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Deixa seu funcionário de lado, não dão atenção

    Vendedor

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Excelente ambiente. Empresa muita organizada que eleva seu nível de profissionalismo. Representante de uma montadora que é Líder no segmento. Estabilidade

    Contras: Muitos cargos de Superiores, meritocracia não existe. não tem planejamento de objetivo e metas. Salario muito abaixo do que o Normal, Sem Plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Mais atenção aos colaboradores. Traçar objetivos e metas, ser mais transparente!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa de se trabalhar porém não valoriza o funcionário.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: As pessoas com quem trabalhei, Ambiente de Trabalho, Localizacao

    Contras: Salario, falta de vale alimentação, falta de banco de horas ou pagamento de horas extras, divisões de funções confusas bem como na pagamento de comissões de venda.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Neutra

    Administração

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ambiente de trabalho , história da empresa

    Contras: Não tem perspectiva de crescimento, falta formação de gestores, desmotivação do pessoal por falta de politica de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: O ambiente, os colegas de trabalho

    Contras: Falta de oportunidades de crescimento, demora em tomada de decisões, falta de estrutura e planejamento de carreira.

    Conselhos para presidência: Estruturar o Rh para se voltar ao bem estar de funcionários. Padronizar benefícios e salários para o grupo


Informações da empresa

Grupo Santa Emilia

RH: quer atrair bons talentos?