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Como é trabalhar na Santa Cruz Distribuidora de Medicamentos?

102 postagens (32 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.63
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.28
  • Cultura da empresa
    2.34
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Poderia ser a numero um com funcionários.

    Assistente Administrativo

    Olímpia, SP


    Prós: Empresa de nome porém poderia não so ser a numero um no mercado logistico mas Como poderia ser a numero um com ajudar o funcionário a crescer na carreira profissional.

    Contras: Nao vê o lado do funcionário que se esforça tanto para atingir metas. O RH não é capacitado para atender questões pessoais do funcionário. O convênio é horrivel.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    eu recomendo muito essa empresa muito boa

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: uma empresa muito boa um ambiente de trabalho maravilhoso com funcionários qualificados sempre podemos conta com os colegas de trabalho e com há liderança um ambiente muito satisfatória só tenho á agradecer a empresa aprendi muito durante 5 anos que fiz parte da santa cruz ótima empresa

    Contras: pra mim um ponto que poderia vim a melhorar séria a inda pra refeitório podia ter uma cobertura por que quando esta chovendo os colaboradores tem que fazer os percurso

    Conselhos para presidência: meu conheço e simplicidade e transparência com os colaboradores sempre por que os colaboradores feliz o trabalho será cada vez melhor é satisfatório

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Empresa mediana

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento do salário em dia, bom relacionamento com coordenador e gerente. Para início de carreira, um bom lugar para trabalhar. Localização de fácil acesso.

    Contras: Muito trabalho, pouco reconhecimento, salário abaixo do mercado, benefícios não compatíveis com o praticado na região. Muita cobrança e pouca valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Furada

    Assistente de Assistente Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: O lado bom só que não atrasa salário, porque de resto, péssimo ambiente para trabalhar, gestores despreparados, só querem saber de picuinhas, fofocas e intrigas.

    Contras: Não valorizam funcionários, não temos benefícios nenhum, tudo é descontado em folha, até cooparticipação de convênio, aumento, só tem quem é amigo de chefe.

    Conselhos para presidência: Abrem os olhos, a empresa está perdendo vários talentos por incompetência de gerentes e coordenadores que só senta na cadeira, ao inves de trabalhar, passam o dia no celular, internet, jogando conversa furada, aí quando o setor passa por algum problema não sabe resolver, porque não entendem de processos e não tem interesse em aprender. Coordenadora que tem amizade com ex gerente Marcos Bernardo, passa toda informação do que acontece atualmente na empresa, o que eu considero antiético. Vamos acordar santa cruz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Bagunça

    Analista Contábil Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Nada nada nada nada nada nada nada nada nada nada nada nada nada nadaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

    Contras: Tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudo tudoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

    Conselhos para presidência: Trocar todos os Diretores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Despreparo

    Assistente de ContasEx-funcionário, saiu em 2019

    Curitiba, PR


    Prós: Quando iniciei minha carreira dentro da empresa, por ser outra gestão o ambiente era dinâmico, havia comunicação, tínhamos feedback, incentivos, treinamentos.

    Contras: Falta de gestão no setor que atuava ( Assistente de Contas), falta de treinamentos para os colaboradores, falta de reconhecimento, falta de comunicação da coordenação/gerência com seus subordinados.

    Conselhos para presidência: Preparar os gestores para que analisem os profissionais atuantes, reconhecimento, dar feedback, motivar, entender a necessidade dos próprios clientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa Trampolim- Boa para aprender e sair

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Salário cai em dia sem atrasos, ambiente agradável sem pressões ou cobrança persistente, boa equipe dependendo do setor com prestatividade dos colegas, sistema operacional ótimo, adquiri muitos aprendizados.

    Contras: Empresa com poucas oportunidades de crescimento, onde o funcionário precisa se dedicar muito para apresentar resultados, e ainda assim ter que se humilhar para conseguir promoções, pois a prioridade é para o coleguismo, ou a quem o chefe gostar. Convênio Médico de péssima qualidade, com grandes descontos em folha e sem controle dos descontos, pois demoram até 6 meses para descontar valores absurdos os quais não são informados ou prestado contas ao colaborador, Vale refeição esta na margem do consumo mas nada extraordinário, visto que demorou mais de 8 anos para ocorrer reajuste, maquina de café da pior qualidade que causa até problemas de estomago, mas para o andar da diretoria é diferenciado. A empresa não visa buscar motivação ao funcionário em nenhum aspecto, não há confraternização nos finais de ano, não há incentivo a estudos, e qualificações. Todos os investimentos a incentivos são voltados ao setor comercial, os salários são totalmente abaixo de qualquer empresa comparado ao mercado, visto que não há padrão de cargos e salários, cada um recebe um salário diferente, em diversos departamentos.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa esquecer o favoritismo, investir melhor em motivação dos funcionários, se atualizar como as demais, e deixar de ser tão retrograda, precisa-se lembrar que não são só os colaboradores que dependem desta empresa e sim as famílias dos mesmos, inúmeros colaboradores bons e capacitados que vestem a camisa da empresa que só visa lucros, e reduções de custo no centro de custo A ou B. Quando se tem funcionários satisfeitos a empresa cresce.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Analista Fiscal Júnior

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Empresa oferece plano de saúde, odontológico, seguro de vida , descontos de 40% com universidades. Ambiente de trabalho bom. Empresa boa para trabalhar.

    Contras: Muito difícil promoção, trabalhar cargos e salários. fretados para alguns funcionários e não tem para quem mora no mesmo município da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito boa porém o salario demora a aumentar

    Assistente Administrativo

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Benéficos, os recursos humanos são bem notáveis Empresa com visao e valores e trata bem dos funcionários Oportunidades internas Crescimento sempre

    Contras: Aumento de Salário demora a sair Promoções demoram a sair Desvio de função as vezes Muita hora extra, porem de acordo com a necessidade Deveria focar em gestao de pessoal

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Mudança na cultura da empresa.

    Operador de Empilhadeira

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Não existem pontos positivos dentro da empresa infelizmente uma empresa fraca não proporciona oportunidades de crescimento, sexta básica uma vergonha existe sexta"A" e sexta"B" ridículo

    Contras: Pessoas muito mal remuneradas, regime de trabalho quase escravo, liderança que não motiva nem incentiva, pessoas que exerce dupla função e por aí vai.

    Conselhos para presidência: Não só a presidência, mais também a diretoria ou os acionistas, busquem valorizar seus colaboradores, motivando e dando oportunidades de crescimento para eles é fácil falar quando pessoas estão com funções superiores e falam bem da empresa quero ver é está lá no chão de fábrica e passar o que as pessoas da operação passam.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Santa Cruz Distribuidora de Medicamentos

Descrição:Desde a década de 80 a SantaCruz tem como principal atividade a distribuição de medicamntos. A companhia se desenvolveu consolidando e expandindo sua área de atuação e tornando-se, em pouco tempo, uma distribuidora de referência para o mercado farmacêutico brasileiro. Essa evolução foi possível devido ao trabalho e à dedicação das pessoas que acreditaram e acreditam no sucesso do empreendimento. A empresa opera com 11 Centros de Distribuição e Força de Vendas que atua com forte relacionamento entre os fornecedores e clientes, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste, além de uma sede corporativa em São Paulo.​

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