Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Santa Casa de São José dos Campos?

7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa com pontos a melhorar

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2011

    São José dos Campos, SP


    Prós: Muito legal, chefes compreensivos. Benefícios válidos, cesta básica, almoço no refeitório... fazemos muitos amigos quando trabalhamos com recepção.

    Contras: A demora no atendimento ao público gerava um pouco de transtorno quanto a paciência dos clientes com os recepcionistas. Fora isso, tudo estava bom.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    boa

    Recepcionista

    São José dos Campos, SP


    Prós: ambiente agradável e salario, bons benefícios, bons líderes , oportunidade de crescimento na empresa

    Contras: desconta planos de saude, como co-participação do salário, se não fosse isso seria perfeita

    Conselhos para presidência: Mais oportunidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Auxiliar de Farmácia HospitalarEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Grandes desafios, oportunidades de crescimento, ambiente de trabalho seguro e muito confortável, qualidade dos serviços prestados reconhecidos pela população

    Contras: Salário abaixo da média para instituições hospitalares de porte igual da região, horário muito extenso, cansativo e difícil conciliar com a vida privada

    Conselhos para presidência: Reestruturar o horário

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa muito boa de se trabalhar, com oportunidades de crescimento e valorização dos seus funcionários, índico para quem quase trabalhar lá.

    Contras: Os horários são extremamente difíceis, a parte da engrenagem dificulta um pouco o trabalho da farmácia, mas no geral é muito boa de se trabalhar.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Nada a se reclamar

    Auxiliar de FarmáciaEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Empresa muito boa para se trabalhar , corrida como qualquer hospital, chefes ajudam no que pode o funcionário, cesta basia e hora extra 100% nos feriados

    Contras: Falta de maeterias e medicações, não pagava insalubridade para todos organização nao muito boa , não diferencia entre cargos e muita falta de comunicaçao da parte de chefia

    Conselhos para presidência: deve ser dar mais oportunidades aos que se tem mais tempo de casa no hospital pois tinha pessoas q nao entraram em menos de 5 meses e ja subiram de cargo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    muito bom de trabalhar

    Auxiliar de FarmáciaEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Muito boa, gostei muito de trabalhar lá, ficaria mais tempo, caso não tivessem mudado abruptamente todos os horários para os quais havíamos sido contratados.

    Contras: Pouca remuneração aos funcionários, para muito trabalho, faltam mecanismos para que os funcionários fiquem por mais tempo, gerando assim grande turn over.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção a seus funcionários mais dedicados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Má administração

    Auxiliar Administrativo

    São José dos Campos, SP


    Prós: Os colegas, a equipe, os colaboradores, os médicos, a forma como nos danos bem, a turma reunida, as comemorações que fazemos de forma privada

    Contras: A administração retrógrada, o mau gerenciamento, o desrespeito de hierarquia, a desorganização burocrática, as falhas de visão, as reuniões inúteis que se resolveriam com simples email, os planos estratégicos com pouca ou nenhuma execução. O caos

    Conselhos para presidência: Falta ênfase em cursos de liderança Treinamento de funcionários de todas as áreas, não somente enfermagem. Poucos colaboradores sobrecarregam os demais e a instituição acaba perdendo os verdadeiros talentos, ao invés de segura-los Administração precisa se atualizar, sair da caixinha, observar o que funciona nas outras instituições e aplicar, parar de barrar idéias e inovações.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Santa Casa de São José dos Campos
RH: quer atrair bons talentos?