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Como é trabalhar na Sandvik do Brasil?

18 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Uma empresa boa, mas muito aquém do que poderia ser.

    Analista Financeiro Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizagem boa, oportunidades de vivenciar diversas e específicas experiências. Porém, com carga elevada de trabalho e responsabilidade alta.

    Contras: Nível fraquíssimo de lideranças e coordenadorias. Mudancas contínuas e ausência de padrões globais. Empresa engessada em termos de sistemas e atualização de tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Regular

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e a flexibilidade de horário para os estagiários. Alguns conhecimentos impostos entre as pessoas da organização que são relevantes para o desenvolvimento do estagiário.

    Contras: Sem nenhum plano de carreira para o Estagiário, sem oportunidades efetivas na empresa. Falta de comunicação entre os colaboradores, e pouca informação da área e das tarefas.

    Conselhos para presidência: Planejamento, democracia e direitos iguais em alguns detrimentos e perspectiva de avaliação do desempenho do funcionário e incentivos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa empresa

    Engenheiro de Vendas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios e a preocupação com os funcionários. Existe um movimento claro em se preocupar com o funcionário, porem aparentam que o desenvolvimento depende do esforço do funcionário , mas infelizmente não e isso que acontece.

    Contras: Promoções por amizade. As chances , embora passem pelo RH tem se a impressão que já tem as pessoas escolhidas. Não se pode falar ou contrariar a vontade de alguns.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor como são feitas as escolhas de quem se dedica a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Liderança despreparada

    Técnico em Meio AmbienteEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Uma das melhores companhias que já atuei, benefícios ótimos, salário pontual, horas de trabalho honestas,restaurantes excelente,uniformes inclusive para áreas administrativas, jornada de trabalho satisfatória.

    Contras: Permite que a liderança haja de maneira pessoal em sua conduta. durante o período que atuei realizaram várias consultas pessoais sobre a minha pessoa,consultas incluindo Cpf, liderança perde tempo com brigas sem fundamento ao invés do crescimento mútuo.

    Conselhos para presidência: Avaliar com peso as reclamações de fair play.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar para ter uma experiência

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Na minha avaliação os pontos positivos são as pessoas que trabalham na empresa, elas são bem solícitas e estão disponíveis para ajudar quando necessário. Assim como ambiente de trabalho é bem organizado.

    Contras: Os pontos negativos é a falta de um plano de carreira claro, não ter continuidade em alguns processos, você ficar muito engessado em algumas atividades e não ter muitas capacitações.

    Conselhos para presidência: Poderia ter mais diálogo entre as pessoas que estão em cargos superiores com os outrso funcionários, assim como a empresa oferecer capacitações que possam agregar o funcionário no seu trabalho para melhor executá-lo, sendo mais claro o plano de carreira que se pode ter dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Satisfatório

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal muito gentil e acolhedor, boa estrutura, bom ambiente de trabalho, comida do refeitório satisfatória, lugar limpo e arrumado, lugar muito bom para se trabalhar

    Contras: Por passar por um momento de crise a empresa anda fazendo alguns ajustes no quadro de funcionários, mas continua a investir nesses, principalmente em estagiários, mas o salário precisa ser melhorado porque apesar de oferecer bons benefícios ele está muito abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Estar mais presente, ouvir os funcionários, melhorar salario, melhorar relação chefe empregado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Normal

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Benefícios, boa empresa, bom clim para trabalhar, as pessoas do departamento trabalhavam em equipe de maneira unida bons colegas boa convivência

    Contras: Sem possibilidade de crescimento, muita cobrança sem retorno, falsas promessas de desenvolvimento, protecionismo para determinadas pessoas falra de reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ambiente de trabalho e benefícios que a empresa proporcionava .

    Contras: Plano de Carreira , é algo que existe apenas no papel , para crescer tem que fazer parte do time .....

    Conselhos para presidência: Sincera

  • Há mais de 2 anos

    Objetiva

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura interna, Pacote de benefícios

    Contras: Apesar de ter uma política forte quanto aos valores da empresa, cada gestor age a sua maneira o que gera muitos conflitos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa mas com o jeito brasileiro

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios, restaurante e pagamento em dia. Bom ambiente. Lugar onde se aprende muito, uniforme, vestiarios, ambulatorio. Na soma de tudo é um bom lugar pra se trabalhar.

    Contras: Nepotismo, falta de oportunidades. Oportunidades baseadas em indicação e nao em resultados e competencias. A empresa tem muitos talentos escondidos.

    Recomenda a empresa: Sim