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Como é trabalhar na Samtec?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Aprendizado de inicio de carreira

    Analista de Garantia de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2012

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa familiar, equipe enxuta, proximidade com a gerência que permite aprender muito e participar de decisões importantes. Visão geral de uma indústria, funcionário precisa ser multitarefas.

    Contras: Não valorização dos funcionários, salários desatualizados com o mercado, sem perspectiva de carreira o que acabam desmotivando quem procura crescimento na área.

    Conselhos para presidência: Valorizar melhor os funcionários e estudar planos de carreira dentro do possivel

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    pessimo

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: pessoas super legais e boas para convivio.fora da empresa,e de facil acesso para o trabalho

    Contras: chefes despreparados, não aceitam opinião salario baixo e só um Vl de beneficio.

    Conselhos para presidência: melhorar cominucação com os funcionarios, mais beneficios e chefes competentes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: flexibilidade para pode falar , ou com alguma urgência liberdade para se expressar quando não está satisfeito apesar de ser difícil a comunicação com o lider.

    Contras: Não tem plano de carreira , salario baixo não existe benefícios alem um vale alimentação , coordenação fraca e sem personalidade propiá falta de união e coleguismo pessoas egoísta que só pensam no pró pio nariz .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    melhoria no trabalho

    Coordenador


    Prós: A equipe, o ambiente de trabalho harmonioso e possibilidade de crescimento

    Contras: falta treinamento, falta delegar exatamente qual minha funçao para que assim me sinta mais segura e a vontade em executá-las

    Conselhos para presidência: Treinamento e acompanhamento na entrada da empresa, alem destes treinamentos serem constantes há necessidade de melhor comunicaçao entre todos os setores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Samtec
RH: quer atrair bons talentos?