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Como é trabalhar na Sam's Club Brasil?

14 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 1 dia

    A empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Natal, RN


    Prós: Local de trabalho,é um bom ambiente bons clientes ,é proximo de onde moro otimos recrutadores um lugar bem legal de trabalhar. .............

    Contras: Salário horrível! Querem dar 600 reais pra quem é operador de caixa. Fora os descontos e isso é um absurdo! Precisam melhorar esse salário para os empregados trabalharem satisfeito.

    Conselhos para presidência: Ter mais funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Pensei que seria melhor

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Salário em dia, plano médico, plano odontológico, bônus, ambiente de trabalho muito bom, refeições na empresa. B se trocasse muitas pessoas a empresa ficaria perfeita para trabalho

    Contras: Descaso com o funcionário, por parte da gerência e encarregados. Você faz o trabalho e outros roubam o crédito, escolhas nos que vão ser beneficiados. Prega a inclusão Walmart mais nunca ocorre os que colocam seus pontos de vista para melhorar o trabalho são cortados.

    Conselhos para presidência: Melhorar o desenvolvimento dos funcionários, dar atenção aos que se destacam ao invez de promover os que não fazem nada, que roubam os créditos dos que fizeram

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Empresa que não se importa com seus funcionários

    Operador de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: Possui ar condicionado, duas folgas por semana, salário bom comparado com funções similares em outros estabelecimentos. Máquinas de bater cartão possuem alta qualidade

    Contras: Os caixas trabalham em pé, carregando peso e de calça jeans o dia inteiro, não é permitido usar algo mais confortável. Os caixas caindo aos pedaços, comida e refeitório sem qualidade, armários estragados. Os caixas são os que mais sofrem, podemos adquirir doenças ficando em pé o dia inteiro usando roupas desconfortáveis!!!!

    Conselhos para presidência: Rever a política de trajes da empresa. Se querem algo padronizado que providenciem uma calça para uniforme, ninguém deveria ser obrigado a trabalhar em pé o dia todo usando algo desconfortável

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: O plano de saude e o plano odontólogo algums prêmios e oa funcionários também sao bem amigos é um local legal de trabalhar e so isso mesmo .

    Contras: Acho o caixa um pessimo lugar parar se trabalhar tem que transferir de um carrinho pra o outro "nao tem esteira" a balança e longe e só tem uma pra todos os caixa. Horrível. Sem falar quem ficam em pé o tempo todo.

    Conselhos para presidência: Um caixa digno com esteira, balança e cadeira para cada caixa igual a qualquer mercado mais simples que vamos até na esquinha de casa.

  • Há 5 meses

    Nem Ruim Nem Bom

    Empacotador e Repositor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Plano de saúde e também muito aprendizado colegas gostam muito de te ensinar o vale refeição também muito os chefes de setor também são muito bom

    Contras: Todos os mês atrasa pagamento do vale transporte e não tem como ir trabalha isso meio que dificulta a pessoa quero trabalhar para crescer na empresa

    Conselhos para presidência: Sempre pagar o vale transporte certo e também dar mais oportunidades para quem tá vindo de baixo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Emprego para quem não tem opção

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Boa comunicação com a gerência e diretoria, salário não atrasa, participação de lucros, almoço no local, funcionários unidos sempre dispostos a ajudar.

    Contras: Salário baixo, pressão,metas altas e baixas condições para cumpri-las, equipamentos velhos, almoço no local porém é de péssima qualidade, pouco reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Mais respeito com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Deus é fiel

    FrentistaEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: Atendimento ao cliente agente se muito educado simpático melhor desempenho para empresa cresce mas ajudar uns as outros agente que faz empresa se agente da melhor ela vai cada vez mas cresce

    Contras: Estou disposição da empresa exceto aprender e me desenvolve função QUAL ela me coloca eu sou muito esforçado gosto de aprender as coisa espero que me chama porque nescito muito fico grato

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Oprtunidade de crescimento Recompensas por objetivos atingidos Reconhecimento pelo bom trabalho Os chefes não te tratam como inferior e lhe escutam

    Contras: Salário e pouco Cansativo Os operadores de caixa ficam em pé por toda jornada de trabalho e ainda pegam muito peso E os caixas são feios E antigos

    Conselhos para presidência: Melhorem o ambiente de trabalho para os caixas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa porém com alguns problemas na gerência

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Premiações para quem atingisse metas de renovações e recargas de celulae, funcionários amigáveis uns com outros, convênio bom com alta cobertura

    Contras: Não ter esteira para mercadorias, crescimento profissional que não é imparcial, além de não ter benefício de vale refeição paga-se uma pequena taxa e é ruim a comida

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e tomar decisões baseadas nelas. Ser mais imparcial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Nenhum Benefício

    Operador de Caixa

    Campinas, SP


    Prós: A cultura de que todo mundo ter que por a mão na massa. Liderança. Organização. Bom ambiente de trabalho. Alguns eventos para os clientes que acabam dando uma quebrada na rotina.

    Contras: Um cartão de associado que é apenas um cartão de crédito que é descontando do pagamento, que acaba estimulando o consumo inconsciente dos funcionários. Jornada de trabalho extensa. Muitas regras.

    Conselhos para presidência: Redistribuir o PLR. Os diretores e gerentes já ganham bem o ano todo para desempenharem sua função. O bônus dos associados de cargo baixo tem de ser mais gordo. Afinal, eles que põe a mão na massa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sam's Club Brasil

RH: quer atrair bons talentos?