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Como é trabalhar na Sam's Club Brasil?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Bom

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Oprtunidade de crescimento Recompensas por objetivos atingidos Reconhecimento pelo bom trabalho Os chefes não te tratam como inferior e lhe escutam

    Contras: Salário e pouco Cansativo Os operadores de caixa ficam em pé por toda jornada de trabalho e ainda pegam muito peso E os caixas são feios E antigos

    Conselhos para presidência: Melhorem o ambiente de trabalho para os caixas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa porém com alguns problemas na gerência

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Premiações para quem atingisse metas de renovações e recargas de celulae, funcionários amigáveis uns com outros, convênio bom com alta cobertura

    Contras: Não ter esteira para mercadorias, crescimento profissional que não é imparcial, além de não ter benefício de vale refeição paga-se uma pequena taxa e é ruim a comida

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e tomar decisões baseadas nelas. Ser mais imparcial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Nenhum Benefício

    Operador de Caixa

    Campinas, SP


    Prós: A cultura de que todo mundo ter que por a mão na massa. Liderança. Organização. Bom ambiente de trabalho. Alguns eventos para os clientes que acabam dando uma quebrada na rotina.

    Contras: Um cartão de associado que é apenas um cartão de crédito que é descontando do pagamento, que acaba estimulando o consumo inconsciente dos funcionários. Jornada de trabalho extensa. Muitas regras.

    Conselhos para presidência: Redistribuir o PLR. Os diretores e gerentes já ganham bem o ano todo para desempenharem sua função. O bônus dos associados de cargo baixo tem de ser mais gordo. Afinal, eles que põe a mão na massa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    É razoável

    Funcionário


    Prós: Condições de trabalho favoráveis, grandes oportunidades de desenvolvimento promocional.

    Contras: O salário deixa a desejar, jah que fazemos sempre mais que o previsto para o contrato.

    Conselhos para presidência: Avaliação dos Funcionários tem que ser feita profissionalmente e não pelo que julga ter mais afinidade com o chefe pois as oportunidades tem que ser merecida

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    positiva

    Vendas

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: respeito , preocupaçao com colaborador , porem extingue o colaborador de ser um usuario da loja em sua hora de folga

    Contras: baixo salario e cobranças sem necessidade , ficam tao fixados as regras e complices qque a cobrança diaria , e as reunioes de piso servem mais pra gerencia do que pra todos ,e ainda tem a musiquinha que é obrigado a cantar.

    Conselhos para presidência: nao adianta a lavagem cerebaral americana os torna escravos da politica.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Liberdade no trabalho, boa comunicação e excelente ambiente de trabalho

    Contras: Não paga alimentação e salario poderia ser maior

    Conselhos para presidência: Mais palestras motivacionais

  • Há mais de 2 anos

    medio

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia ambiente de trabalho

    Contras: Plano de saúde refeição transporte

    Conselhos para presidência: Ser melhor remunerado

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sam's Club Brasil
RH: quer atrair bons talentos?