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Como é trabalhar na Saltus Tecnologia?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Péssima empresa

    Desenvolvedor JavaEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: O ponto positivo encontrado é apenas o Café da tia da cantina e o lanche pela manhã e tarde. Além disso, algumas festas para comemorar os aniversariantes do mês.

    Contras: Coordenadores de desenvolvimento não sabem sobre desenvolvimento de software ou até mesmo metodologias de desenvolvimento. Não dão a mínima para a opinião do desenvolvedor.

    Conselhos para presidência: Ouvir o conselho dos desenvolvedores, ou contratar algum Tech Lead que saiba organizar um time decentemente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma das piores empresas que trabalhei

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Goiânia, GO


    Prós: Tem café e pão com margarina de manhã e a tarde. Tem comemoração dos aniversariantes uma vez por mês e o RH te mantem atualizado com o que eles andam fazendo no "Aconteceu Virou Notícia". Uniforme azul fluorescente é grátis.

    Contras: É incrível como uma empresa pode regredir de forma tão rápida e tão intensa. Era uma empresa até boa de se trabalhar mas a competição entre diretores criou-se uma cultura de convento. Não pode nada! Tudo na internet é bloqueado e vc só tem direito de respirar e olha lá. Se não bastasse, não existe nenhum processo de desenvolvimento, é tudo pra ontem e os diretores se orgulham disso. A empresa perdeu quase 80% dos funcionários e pelo jeito vai perder mais. Além de brincadeiras sem graça e cobranças sem noção da diretoria de TI, o salário fica abaixo do mercado, vc não é valorizado (não faz mais que sua obrigação) e quando traz novidade pra empresa é barrado. Se a novidade passar, o crédito fica com a diretoria de TI.

    Conselhos para presidência: Trocar a diretoria de TI!! Finge que tem conhecimento na área e mais atrapalha do que ajuda. Barra idéias dos funcionários e depois vende pra outros diretores como se fosse sua. A única função hoje na empresa é monitorar os sites que os funcionários acessam e perguntar "e aí, tá pronto?" sem nem saber pq. Muitos dos funcionários que saíram trabalharam duro pra tentar fazer a empresa ser a melhor do brasil no segmento, mas a má gestão acabou com todo o empenho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa precisa mudar o pensamento em relação a area de TI.

    Programador Pleno

    Goiânia, GO


    Prós: Empresa muito flexível em relação a horário, benefícios fornecidos iguais as outras empresas do setor.

    Contras: Não existe nenhum processos de desenvolvimento de software definido. Falta de reconhecimento profissional e valorização financeira inadequada de acordo com as funções e atividades realizadas. Gestão ineficiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    saltus

    Programador Pleno III

    Goiânia, GO


    Prós: flexibilidade do horario de trabalho. uniforme fornecido pela empresa.

    Contras: falta de aplicação de modelo de desenvolvimento agil. falta de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Mediana

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Goiânia, GO


    Prós: Empresa com muito potencial, porém pouco explorado.

    Contras: Não existe um processo de gerenciamento de projetos bem definido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Desafiador, ao mesmo tempo falta reconhecimento e confiança na equipe

    Desenvolvedor MasterEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: Ambiente com uma equipe muito boa, onde todos se ajudam e são motivados a isso. Mesmo a pessoa do Gestor não sendo um bom Gestor é uma ótima pessoa que sempre incentiva o crescimento de cada membro da equipe.

    Contras: Horas extras em excesso e pregada como mais que obrigação. Falta uma gestão com um conhecimento técnico mais sólido na área de gestão de projetos. Falta de confiança em membros da equipe não permitindo uma contribuição de melhoria seja arquitetural ou até mesmo empregar uma nova tecnologia que resolve o problema de forma otimizada.

    Conselhos para presidência: Pensar mais como uma empresa de desenvolvimento de software e não somente como parte de um grupo que nada tem haver com área. Desenvolver é um processo criativo que causa stress e isso precisa ser contornado com um ambiente de trabalho diferenciado e todo e qualquer reconhecimento de boas features pros projetos motiva.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente de trabalho é excelente

    Web Designer

    Goiânia, GO


    Prós: Ambiente de trabalho é excelente

    Contras: O tempo de desenvolvimento por projeto é muito curto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    cumprir prazos

    Programador Pleno

    Goiânia, GO


    Prós: local de trabalho bastante organizado

    Contras: trabalhar fora dos horários previstos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Saltus Tecnologia
RH: quer atrair bons talentos?