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Como é trabalhar na S2 IT?

50 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma das melhores empresas para se trabalhar no interior

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Araraquara, SP


    Prós: Clima organizacional muito bom, profissionais da área técnica muito bons, projetos grandes com clientes grandes no mercado, estrutura muito boa.

    Contras: Empresa não tem plano de carreira, o profissional não tem visão de onde está na sua carreira e onde pode chegar, isso desanima qualquer profissional pró-ativo em busca de evolução na carreira

    Conselhos para presidência: O profissional deve ter a visão claro de onde está na sua carreira e onde pode chegar, quais os passos devem ser percorridos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa, gestão fraca. Serve como quebra-galho.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Araraquara, SP


    Prós: Escritório bem localizado, bons benefícios, ambiente moderno e equipamentos novos, os funcionários se esforçam demais para manter uma empresa com ambiente agradável e colaborativo. Os eventos e treinamentos é um ponto muito forte, além do esforço individual de cada membro dos times em ajudar ao próximo.

    Contras: A empresa é desorganizada de um modo geral, os planos e diretrizes mudam o tempo todo, os times ficam perdidos, os coordenadores e gerentes não conseguem repassar as ideias do dono da empresa, pois desde a dissolução do último quadro societário no início do ano, a empresa ficou ainda mais bagunçada, pois foi dividida em 3 empresas diferentes e os colaboradores nem sabem direito para qual empresa trabalham ou o que casa empresa faz ali no mesmo prédio, exceto os times de projetos dedicados, que atendem um cliente grande que paga toda a conta da empresa. A empresa não tem o mínimo de ética nas contratações, o RH empurra os profissionais sem avaliar corretamente as qualificações, apenas para cumprir prazos de contratação e em muitos casos esses profissionais que saem de empregos estáveis para uma promessa de empresa sólida com selo de melhores empresas para se trabalhar... são demitidos em poucos meses sem qualquer feedback do time ou de seu líder direto, que por vezes não teve opção de escolher outra pessoa na época da contratação. Muitos candidatos saem de outras cidades, trazem famílias e acabam tendo que voltar para seu local de origem desempregados. As propagandas de uma empresa divertida, que oferece desafios e que tem um ambiente alegre, salas de descompressão com videogames e sinuca, não passam de fachada para uma gestão desorganizada e desumana. É triste ver a quantidade de colaboradores que voltam para suas cidades demitidos sem qualquer explicação após tantas promessas. Os projetos são fechados sem o mínimo de cuidado com estimativas de prazos que por muitas vezes são absurdamente apertados, forçando os desenvolvedores e programadores a trabalharem até de madrugada, nos feriados e finais de semana para cumprir prazos mal estimados pelos líderes. O CEO tem histórico conhecido em ser mal educado com quem trabalha perto dele, o setor administrativo é perdido e não repassa direito as informações aos funcionários e o RH junto com o marketing só sabem fazer festinhas para tapar os buracos de toda uma desorganização interna, como se regessem sob a lei do pão e circo. É deprimente. Infelizmente, muitos profissionais qualificados ficam apagados diante de tanta confusão na gestão, nas diretrizes e objetivos da empresa.

    Conselhos para presidência: Sejam a empresa que vocês dizem aos clientes que são.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    "Oportunidades"

    Analista

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente agradável. Pessoas com grandes conhecimentos dispostas a passar seus conhecimentos. Aqui é possível expressar suas ideias e, ter a certeza que alguma diferença poderá acontecer.

    Contras: A limpeza e manutenção da empresa é algo que deixa bastante esquecido, tem melhorado! Mas, os clientes que temos e visitam a empresa, considero que é algo que precisam dar mais atenção.

    Conselhos para presidência: As oportunidades elas precisam ser oferecidas para as pessoas certas. Profissionais bons de entrega/resultados muitas das vezes não são bons com relacionamento interpessoal e gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Estrutura sem transparência e com favoritismo - Excelente trampolim mas sem carreira

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Araraquara, SP


    Prós: A estrutura que a empresa apresentou no anos de 2016 a tornou um diferencial em termos de estrutura. Realmente os ambientes são muito bons, distribuídos e acolhedores. Estruturalmente, um bom lugar para se trabalhar.

    Contras: A empresa é pouco transparente. Ela tenta ser, mas falta transparência quando se fala por exemplo em Feedbacks. Eles não existem. Muitas pessoas são contratadas, mas muitas pessoas também são desligadas e não existe um discurso plausível. Você está em projetos, participando de reuniões, trabalhando até tarde, mas, por algo que você nunca saberá, será desligado. Cargos e salários só existe para alguém do D.P, os funcionários nunca viram. Em algumas áreas é possível ver favoritismo ou por amizade, credo ou laços familiares.

    Conselhos para presidência: Escute

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Muito bom

    Analista de Sistemas Pleno

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ambiente informal, bons produtos para trabalhar, oferece planos de carreira, no geral fica acima da média entre as empresas de ti de medio porte

    Contras: Cobrança exagerada, muitas vezes os gerentes não sabem passar para os funcionários as reais demandas do produto, alguns produtos não é dada a devida atenção... desanima um pouco

    Conselhos para presidência: Escolham bem as lideranças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Analista de TIEx-funcionário, saiu em 2017

    Araraquara, SP


    Prós: A empresa tem boas políticas, cuida bem do funcionário, foca em melhorias e novidades sempre auxiliando no dia a dia a todos................

    Contras: A empresa não passa feedback para os seus funcionários, simplesmente não há retorno, passa-se meses sem feedback quanto ao seu andamento, quanto aos processos que estão ocorrendo dentro da empresa, infelizmente isso falta e muito perante os seus funcionários, o que mais entristece vários funcionários é que muitos são alocados para projetos novos, talvez projetos que não tenham experiência por ser algo novo e após alguns meses, sem qualquer feedback, retorno ou auxilio, são desligados da empresa sem quaisquer explicações. mesmo deixando claro que aquele projeto em questão é algo novo, algo ainda inexplorável, no inicio do projeto um funcionário é bem visto por sua atitude de ajudar mas depois, é desligado sem qualquer feedback, falta de 100% transparência.

    Conselhos para presidência: Reconhecer mais os esforços que os funcionários fazem, individualmente explorar cada ponto, em um momento a pessoa tem força de vontade para ajudar, se dispõe 100% para o que der e vier e quando algo muda no projeto / equipe, sem qualquer feedback, a pessoa é descartada sem por menores, entao infelizmente, correm tanto com projetos mas esquecem de dar atenção aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Experiencia muito boa e crescimento gradativo.

    Analista de Infraestrutura Júnior

    Araraquara, SP


    Prós: A empresa tem um ambiente excepcional para trabalhar, salas de descompressão, ambiente que disponibiliza uma gama enorme de oportunidades para crescimento e aumento de conhecimento.

    Contras: Feedback ao funcionário pois há casos que isso não ocorre, o funcionário não sabe para onde seguir, faz o mesmo todos os dias sem saber se está ou não no caminho correto e para onde deve ir.

    Conselhos para presidência: Aumentar a transparência entre gestor e funcionário, tentar acompanhar mais e desenvolver as equipes, projetos como o hackaton nas equipes para que se conectem mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Excelente empresa para adquirir conhecimento

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente legal, projetos desafiadores, pessoais sempre dispostas a ajudarem no crescimento de cada funcionário e equipes geralmente bem organizadas. Fica num lugar seguro, cadeiras e mesas boas para trabalhar, bom espaço para descanso.

    Contras: Salário muito baixo em relação as outras empresas da região, dificuldade para negociar aumento devido à ausência de um plano de carreira e alguns gestores tem pouco conhecimento da área de TI

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa, que busca melhorias sempre.

    Funcionário


    Prós: Empresa que busca se desenvolver e crescer cada dia mais, busca sempre melhorias e ouvir as pessoas. Todas as áreas e lideres são acessivos a qualquer momento. Tem um ótimo e descontraído ambiente, as pessoas sem duvida é o diferencial da empresa.

    Contras: Não há um nivelamento de skills, sendo que não é possível identificar em que nível esta para planejar seu próximo passo para sua carreira. Infelizmente não há clareza sobre plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    A melhor empresa que já trabalhei

    Analista de Sistemas Pleno

    Araraquara, SP


    Prós: Infraestrutura excelente, localização boa, ambiente sensacional, descontraído o dia todo, você literalmente trabalha sorrindo. A empresa realmente se preocupa com o bem estar dos funcionários, investe em apredizado, incentiva a disseminação de conhecimento atravás de treinamentos internos, buscar ter um ambiente profissional cada vez melhor e isso reflete diretamente os colaboradores, aqui todo mundo se relaciona muito bem, não existe certo e errado, apenas consenso. A empresa também conta com iniciativas inner source, dá total autonomia aos colaboradores independente do cargo.

    Contras: Poderia ter um plano de carreira defenido, infelizmente o que acontece atualmente é o funcionário espera a oportunidade aparecer para talvez ser promovido.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

S2 IT

Descrição:A S2 IT tem mais de 20 anos e nasceu com a proposta de oferecer suporte e monitoramento para estruturas de banco de dados e desenvolvimento de softwares sob medida. Hoje a companhia atua em vários segmentos da área de TI, tendo constituído, uma carteira com mais de 350 clientes ativos. Usa métodos e ferramentas baseados nos modelos Business Canvas, Project Canvas, Design Thinking e Minimum Valuable Service (MVS).

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