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Como é trabalhar na RV Ímola?

18 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente bom para se trabalhar,

    Contras: Falta plano de carreira , e gestores competentes para assumir a função de gestor

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor a demissao de antigos funcionários e acompanhar de perto as nivas contrataçoes

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em crescimento.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa Muito Boa, bons benefícios, Presidente bem responsável e participativo, equipes bem alinhadas na área operacional, empresa em crescimento.

    Contras: Muitos supervisores e pouca liderança, os próprios funcionários levam os chefes nas cortas, PLR não é tão boa, muita pressão por resultados não tão claros.

    Conselhos para presidência: Empresa precisa crescer por baixo, ouvir o Operacional, colocar metas alcançáveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com boas possibilidades de crescimento

    Supervisor de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa competitiva, almeja reconhecimento no mercado, ambiente de trabalho saudável, cultura organização familiar, diretoria acessível para todos colaboradores.

    Contras: Níveis hierárquico pouco respeitado pelos colaboradores, falhas na comunicação e desestrutura nos processos, altos cargos que apresentam poucos resultados para o crescimento da empresa, falta foco nos negócios.

    Conselhos para presidência: Investimento na capacitação dos profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com um bom potencial

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Gostava muito do clima no geral, os benefícios eram bons e o salário também. O dono claramente tem uma preocupação com a qualidade das instalações, então a estrutura é muito boa. Tive bastante autonomia para tomar decisões e agir proativamente em melhorias.

    Contras: Alguns diretores e gerentes conseguem ser incrivelmente arrogantes, gritam com os funcionários(já vi funcionários chorarem), batem na mesa e usam um linguajar inapropriado pro meio corporativo. Há gerente que estão lá apenas pelo tempo de casa, mesmo não tendo uma formação e capacitação.

    Conselhos para presidência: Aproxima-se mais dos diretores e gerentes, só assim eles param de agir tão agressivamente com alguns funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Péssimo

    Motorista EntregadorEx-funcionário, saiu em 2014

    Barueri, SP


    Prós: Serviços de cargas rápidas. Clientes muito bons de se trabalhar. Ambiente interno normal. Sistema de rastreamento legal e rapido Boa localização

    Contras: Pagamento ridículo, encarregados pessimos. Má distribuição no que se refere a escala, serviços de entregas e coletas, exigem limpeza dos caminhoes mas nao existe motorista fixo para o devido cuidado. Enfim. Péssimo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Realista e verdadeira

    Conferente

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa ótima para trabalhar na área de medicamentos, dão oportunidade de crescimento. Dono da empresa uma pessoa maravilhosa e de coração humilde.

    Contras: Existe atualmente muita panela com relação a funcionários e a distinção tbm. Por exemplo analista não se mistura com auxiliar logístico ou farmacêutico tbm.

    Conselhos para presidência: Não precisa de conselhos, mas precisa melhorar a gestão que toma conta do operacional, como exemplo trocar encarregado novo que faz distinção de funcionários e panelas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma boa empresa para iniciar a carreira, mas não para permanecer.

    Analista Fiscal JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Guarulhos, SP


    Prós: As instalações da empresa eram boas, cadeiras, material e equipamento para trabalho. Dia feliz, no dia do aniversario o funcionário ganhava o dia de folga.

    Contras: Sem plano de carreira, poucos benefícios, poucos sanitários para muitos usuários, poucos microondas para muitos usuários esquentarem a marmita.

    Conselhos para presidência: Mais beneficios e plano de carreira sem precisar se puxa saco

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Um bom lugar para se desenvolver

    Analista de Comunicação e Marketing

    Guarulhos, SP


    Prós: O clima organizacional é muito bom e a empresa busca constantemente formas de inovar e incentivar os seus colaboradores, se tornando mais competitiva no segmento de atuação.

    Contras: O contraste entre as unidades, pois a matriz apresenta condições melhores, tanto em estrutura física quanto em oportunidades de carreira. Também não há espaços de descompressão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    No momento é o que tem .

    Assistente Operacional

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícos , jornada boa de trabaho .

    Contras: Filial RJO paga muito pouco, enquanto em outras filiais mesmas funções ganham muito mais .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa em desenvolvimento

    Analista

    Guarulhos, SP


    Prós: A empresa está crescendo muito. O Presidente é muito próximo dos colaboradores, diversidade do negócio, ambiente de trabalho agradável, assiduidade no pagamento, dia feliz (o funcionário não trabalho no dia do seu aniversário).

    Contras: Tem poucos benefícios, não há plano de carreira, os processos são pouco estruturados, alta rotatividade de colaboradores, alguns gestores são despreparados.

    Conselhos para presidência: A Alta Direção ser mais ativa na gestão, preparar melhor os Gestores, implementar pesquisa de satisfação de funcionários, desenvolver um plano de carreira para os colaboradores, ter processos bem estruturados e definidos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

RV Ímola

RH: quer atrair bons talentos?