Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Runner?

9 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Na época que trabalhei na empresa, achava muito bom o salário, as comissões eram muito justas e pagas pontualmente, a equipe e gerencia também era muito boa.

    Contras: A administração da empresa era feita por alguém de confiança do proprietário e não por alguém apto a exercer a função. Oq fez a empresa ter de ser passada pra frente

  • Há quase 3 anos

    Espaço para utilizar o meu conhecimento

    Gerente Comercial

    Sorocaba, SP


    Prós: Conhecimento, liberdade, flexibilidade.

    Contras: falta de beneficios, quantidade de colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Ótimo lugar para se desenvolver profissionalmente.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de apresentar e implantar novos projetos pessoais. Participar ativamente de grandes projetos de rede e ter contatos com grandes pessoas do mercado fitness.

    Contras: Não tem um grande investimento de fundos financeiros como outras redes de academias. Crescimento mais lento de expansão. Poucos benefícios como VR, VA e Plano de Saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pelos colegas , a empresa era razoável.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade em relação a horário e uma comissão boa , complementação bacana com o salário. Alguns gestores eram humanos e entendiam o lado dos funcionários.

    Contras: Atraso constante de salário, a diretoria não estava nem ai para os funcionários demoravam para pagar as premiações e não eram transparentes com seus colaboradores .

    Conselhos para presidência: Não atrasar os salários dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Otima

    Personal Trainer

    São Paulo, SP


    Prós: Otima empresa pra se trabalhar, possui uma gama de treinamentos para todos os funcionarios, horario flexivel, otima localização, otimo publico.

    Contras: Poderia melhorar a carga horaria para consequentemente melhroar o salario, incluir beneficios e estender aos dependentes seria muito bom tambem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom por ambiente, ruim para se estabelecer.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente e as pessoas que trabalham tanto na recepção, quanto alunos e consultoria de vendas são otimas pessoas, engajadas no desenvolvimento do trabalho e honestas.

    Contras: Infelizmente a instituição não esta dando o devido valor ao profissional formado em educação física, provem de estruturas defasadas e baixa ou nenhum suporte vindo dos seus superiores, tudo jogado.

    Conselhos para presidência: Restruturação completo dos modelos das academias para competir novamente no topo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa com boas oportunidades mas não valoriza muito seus colaboradores.

    Assistente de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com espaço para crescimento interno, dando oportunidade de seus colaboradores se desenvolverem e construírem alguns projetos. Possui um calendário de treinamentos interno vasto e abrangente.

    Contras: Há uma grande rotatividade de pessoas, fazendo com que alguns projetos não se desenvolvem como desejado. Alguns gestores e administradores não se importam com seus colaboradores. Não há pagamento de alguns benefícios básicos com VR.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    ?

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: A estrutura física da empresa ,

    Contras: Baixo salário pra categoria , carga horária extensa

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente muito bacana, vibração nota dez

    Contras: Pessoas idosas são muito impacientes.

    Conselhos para presidência: Menos alunos por horário


Informações da empresa

Runner
RH: quer atrair bons talentos?