Love Mondays


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Como é trabalhar na Rumo ALL?

194 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Pior lugar que já trabalhei na vida

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Salário razoável, beneficios e convênios. Porém devido a carga de trabalho, você não terá tempo e diposição para usufruir. Ginástica laboral, inglês.

    Contras: Gestores que não sabem o significado de gestão e treinamento. Carga horária abusiva de mais de 12 horas, o que não permite conciliar trabalho, faculdade e vida pessoal, muita rotatividade e por isso você acaba fazendo o seu trabalho e de outras pessoas. Gestores estupidos que não sabem falar com os funcionários causando exposição. Você não tem horário de almoço e saída fixo, apenas para entrar na empresa. Muita burocracia nos processos. Coisas extremamente simples que faziam da forma mais difícil

    Conselhos para presidência: Muito marketing, porém ao entrar na empresa.... Você tem horário para entrar e não para sair

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Se receber proposta, não vá.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Não há muito o que reconhecer dessa empresa, não há o mínimo respeito ao funcionário. Creio que somente os benefícios sejam bons.

    Contras: Empresa não possui respeito, sua má fama se provou correta desde o início da contratação. Não existe processo, instalações péssimas, isso no escritório, imagine no campo. Muito cacique para pouco índio, e os "caciques" são péssimos gestores (principalmente os que já vem da all). Não houve mudança alguma com a rumo, apenas acataram o que a all diz sem ao menos tentar mudar o que está errado.

    Conselhos para presidência: Analise sua gerência, aplique programas de liderança, coaching, qualquer coisa, ou simplesmente demitam quem não possui perfil comportamental de acordo. Trabalhar com clima ruim é a pior coisa do mundo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Não indico.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: o vale refeição é muito bom. Quase R$500,00 podendo escolher entre alimentação, refeição e meio a meio.

    Contras: Quase todos. Chefes medíocres, funcionários sobem de cargo derrubando outras pessoas, os que têm poder não tem conhecimento... É por aí vai.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Investindo no funcionário

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Vários profissionais bacanas e interessados em dar o seu melhor, principalmente pessoal do campo Participação nos lucros da empresa Oportunidade de conhecer uma empresa grande

    Contras: Falta ferramentas e computador adequado para se trabalhar Plano de carreira para funcionários Falta treinamento para todos os funcionários e investimento em sistemas Restaurante interno ruim Demissões sem justa causa massivas

    Conselhos para presidência: Melhorar plano de carreira (plano de carreira atual por meritocracia é por indicação de superior, interessante incluir avaliação de auditores/outras áreas de relacionamento/subordinados e oferecer oportunidades internas por editais disponíveis para os funcionários; RH não fazer distinção de salário para cargos de mesma função para homens e mulheres e exigir escolaridade mínima necessária para cargos; RH acompanhar de perto os funcionários - principalmente nas transições de equipes e adequação de funcionário, garantindo treinamento de todos os funcionários e fazendo auditorias de rotina e avaliação dos gestores; Ter canal interno para reclamações/sugestões e elogios e que não exponha funcionário; Melhorar restaurante interno (qualidade da comida e atendimento).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    boa

    Técnico AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    Pinhais, PR


    Prós: Trabalho tranquilo, ambiente bom, limpo e visivelmente estruturado.

    Contras: Muito puxa saco e muita demora para crescimento profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Esse emprego é ideal pra um primeiro emprego de um jovem

    Técnico Administrativo

    Apucarana, PR


    Prós: Trabalha de segunda á sexta apenas

    Contras: Salário miserável, os benefícios vem no cartão alimentação e não em dinheiro

    Conselhos para presidência: Em primeiro lugar um salário digno...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Caos generalizado

    Analista Sênior

    Santos, SP


    Prós: O Plano de investimentos proposto para reformulação ferrroviária no trecho norte e sul

    Contras: Remuneração baixa, desorganização generelizada e falta de valorização dos funcionários

    Conselhos para presidência: Só diretoria não faz o sucesso de uma empresa. Abaixo dos diretores todos estão insatisfeitos com a politica de transferência e remuneração aplicada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Trampolim de carreira

    Analista Comercial Pleno

    Paranaguá, PR


    Prós: Oportunidade de crescimento, escola professional

    Contras: Baixa remuneração e qualidade de vida

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    é pessima

    Maquinista

    Santa Fé do Sul, SP


    Prós: os amigos em geral que sao os unicos que se importa

    Contras: tudo escala salario pernoites pessimos

    Conselhos para presidência: ela tem que perceber que tem humanos trabalhando pra ela,nao escravos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, salario em dia,bom plano de saude,

    Contras: Falta plano de carreira , trabalho como eletricista e na carteira esta como operador de produção....

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionarios , valoriza-los


Informações da empresa

Rumo ALL

Descrição:A nova companhia, resultante da fusão entre Rumo e ALL, nasce com 12,9 mil quilômetros de malha ferroviária, 19 milhões de toneladas de capacidade de elevação no porto de Santos, 966 locomotivas, 28 mil vagões, 11,7 mil funcionários diretos e indiretos. Nesse período inicial de integração, a empresa irá operar com foco na expansão da capacidade de operação, redução de custos e aumento da eficiência operacional.

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