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Como é trabalhar na RSM Brasil?

25 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Não indico!

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Somente as pessoas que compõem o ambiente, os colaboradores, excluindo gerentes e diretoria, que se intitulam os soberanos, não investem em capacitação aos seus funcionários..muito trabalho e péssima remuneração!!

    Contras: Uma empresa sem perspectiva de crescimento, não agrega valores aos funcionários, e alem disso, não tem respeito aos funcionários, não agrega valor algum pra carreira profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    insatisfação

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A localização, aprendizado, ter amizade de alguns funcionários do baixo escalão.

    Contras: Administração fraca que não se importa com os funcionários, trabalho excessivo, quase escravidão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Não aceitem as ofertas, serão escravos

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Apenas as amizades que você faz.

    Contras: São pessimos em reter talentos, tratam as pessoas de forma péssima

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa multinacional, e tem como objetivo dobrar o tamanho e a participação de mercado nos próximos dois anos e isso é algo extremamente promissor para os funcionários que buscam adquirir experiencia em uma diversidade enorme de empresas de médio e grande porte de fora do pais que tem operação no Brasil.

    Contras: não há uma uniformidade na gestão de cada celula de trabalho, o plano de carreira e as avaliações são apenas por encenação, elogiam o funcionário e o desempenho, contudo não há um retorno financeiro para essa "qualidade do trabalho efetuado", não buscam melhorar o ambiente e conforto no ambiente de trabalho, buscando cortar custos em cada detalhe possível, salário pouco atrativo e incompatível com o volume de trabalho e exigências.

    Conselhos para presidência: Analisar com mais cuidado quais custos serão cortados, disponibilizar cursos realmente relevantes para as rotinas em todos os níveis e aplicar medidas reais para motivar os funcionários, colocar um valor monetário X para o reembolso do curso de inglês, ao invés dos 50%

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    A empresa poderia ser excelente se houvesse harmonia entre os gestores.

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: As pessoas, os colabordado rés se esforçam para que a empresa dê certo.são todos unidos. Trabalham juntos porque se depender da gestão a empresa não anda.

    Contras: A gestão. Não investe nos colaboradores. Não os vê como parceiros. Se não fossem os próprios colaboradores, a empresa não iria a frente. Eles que fazem acontecer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Rsm

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente agradável, benefícios bons, bons eventos, boas ações de incentivo, boletins semanais, treinamento interno, parceria com eventos externos.

    Contras: Plano de carreira acontece muito pouco, por mais que exista na teoria, a pratica é totalmente diferente. Apesar das avaliações de desempenho serem positivas, não somos gratificados por isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bons beneficios, crescimento dificil

    Analista Contábil Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Incentivos educacionais, planos odontologico e de saude, seguro de vida e oportunidade de aprendizagem, devido a variedade de funções exercicidas.

    Contras: Dificuldade para crescimento profissional, com poucas chances de crescimento, com uma avaliação de desempenho que não e clara e eficiente. Deficiencia na comunicação com gestores e diretores, e falta liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Casa de Ferro, espeto é de pau

    Semi Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os gerentes e sócios são pessoas participativas dentro dos projetos, dando suporte, estabelecendo o time dos trabalhos e criando melhorias nos trabalhos executados.

    Contras: Benefícios a baixo do mercado, falta de reconhecimento, salários abaixo do mercado, confiam nos profissionais e em seus trabalhos porém não reconhecem o seu potencial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Opinião

    Assistente de Auditoria

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira estruturado e excelente benefícios. Ambiente de trabalho acolhedor.

    Contras: A empresa obriga os funcionários a trabalharem em fins de semana e não paga hora extra.

    Conselhos para presidência: Pagar as horas extras aos colaboradores, é desmotivador trabalhar após o horário e aos fins de semana e não receber por isso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Excelente ambiente para crescimento profissional e pessoal.

    Assistente de Auditoria II

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui planos de carreira, o ambiente é saudável, tem liberdade para trabalhar. Conhece várias cidades, empresas, ambienteis. Oportunidade para crescimento.

    Contras: Muitas viagens. Desenvolve várias funções. Falta um pouco de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

RSM Brasil

Descrição:A RSM Brasil é membro da RSM International, que é a 6ª maior rede de empresas de contabilidade e consultoria independentes do mundo, com 732 escritórios em 112 países e mais de 37.400 profissionais trabalhando para superar as suas expectativas, a qualquer momento, em qualquer lugar do mundo.

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