• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na RSM Brasil?

31 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.90
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 ano

    Não indico!

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Somente as pessoas que compõem o ambiente, os colaboradores, excluindo gerentes e diretoria, que se intitulam os soberanos, não investem em capacitação aos seus funcionários..muito trabalho e péssima remuneração!!

    Contras: Uma empresa sem perspectiva de crescimento, não agrega valores aos funcionários, e alem disso, não tem respeito aos funcionários, não agrega valor algum pra carreira profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    insatisfação

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A localização, aprendizado, ter amizade de alguns funcionários do baixo escalão.

    Contras: Administração fraca que não se importa com os funcionários, trabalho excessivo, quase escravidão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Não aceitem as ofertas, serão escravos

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Apenas as amizades que você faz.

    Contras: São pessimos em reter talentos, tratam as pessoas de forma péssima

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Construtiva

    Analista Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O benefício do curso de inglês é muito bom. Agrega bastante ao currículo é melhora o atendimento ao cliente, visto que vivemos em mundo globalizado e o inglês é fundamental.

    Contras: Precisa melhorar a padronização dos processos, para melhor funcionamento do trabalho e interação entre os setores da empresa. E melhor atendimento ao cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Muito, mas muito a melhorar

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios como: Tempo de casa, presentes de final de ano, auxilio curso de idiomas ou graduação, enfim, alguns mimos para fazer esquecer o quão estressante e exaustivo é a rotina de trabalho.

    Contras: A empresa adora valorizar que é a sexta maior rede de empresas de contabilidade e consultoria independentes do mundo, mas possui um sistema fraco, retardado e instável, o que do meu ponto de vista não condiz para uma empresa que se diz internacional. Todo o processo de trabalho é lento fazendo com os problemas sejam resolvidos de forma rápida sem prezar pela eficácia. Muitas chefias dentro de um setor, ficando confuso a hierarquia. Pouca valorização dos profissionais quem sempre trabalham até tarde e não recebem hora extra por isso, muito mal compensam essas horas trabalhadas pois a sobrecarga de trabalho é tanta que não podem compensar. A maioria do quadro funcionário da empresa é de assistentes mas desempenham funções de analistas; Talvez seja por isso que a empresa ainda não atingiu o seu nível de referência mundial, pois são assistentes que carregam a empresa nas costas. Outro ponto, não menos importante a considerar é a cultura da empresa, uma boa parte dos funcionários sem o mínimo de educação passam pelo seu lado e nem um bom dia dão, como se o colega não existisse, um acha que é melhor que o outro, principalmente entre os setores, ridículo!

    Conselhos para presidência: Primeiro, buscar um sistema atual que comporte a demanda de trabalho. Segundo, buscar em outras empresas referência/modelo de como trabalhar melhor e otimizarem o processo de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os conhecimentos adquiridos em tão pouco tempo. Tendo em vista que a rotina de trabalho é exaustiva e acelerada, fazendo com o que o aprendizado seja rápido.

    Contras: Acredito que a empresa tenha grande vontade em ser uma das líderes em auditoria e serviços de BPO. Porém a vontade de tonar uma referência ultrapassa o respeito com os funcionários a partir do momento em que não a menor preocupação com o bem estar do funcionário. A começar pelo RH, que na filial do Rio não existe mais. A somente o RH em SP. Os funcionários não podem comer durante o período de trabalho, somente na hora do almoço. Não há ponto eletrônico para controle de horário. Os horários são marcados em uma folha de ponto (tendo em vista que estamos falando de uma empresa internacional e de consultoria fiscal e tributária). As horas extras são diárias, e ultrapassam as 2hs diárias (não são todos os setores em que isto ocorre). Desta forma, vale a reflexão antes de se candidatar a uma vaga nesta empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o funcionário. Respeitando os limites de trabalho. Prezar pelo ambiente saudável de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, porém precisa de melhorias internas

    Funcionário


    Prós: Ótimo bom relacionamento com os funcionários, pagamento de salário em dia, horários flexíveis, a supervisão poe a mão na massa pra ajudar a equipe.

    Contras: Não há ponto eletrônico, as horas extras são de banco de horas muito mal organizado por você não consegui tirar suas horas, não há chances nenhuma de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    agradável

    Assistente Contábil

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável, funcionários jovem, pouca rigidez, flexibilidade no horário de almoço, salario sempre é pago antecipadamente, se ficar depois do horário eles pagam transporte para casa.

    Contras: plano de carreira não funciona, avaliação acontece de 6 em 6 meses porem poucas são as pessoas que conseguem um aumento salarial. Muita panela.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira não funciona com isso os funcionários ficam desmotivados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa

    Auxiliar Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimos benefícios, pagamento antecipado, ambiente agradável, trabalho em equipe..

    Contras: Sistema de péssima qualidade, muito manual e sem atualizações e o plano de cargos e salários não funciona.

    Conselhos para presidência: Treinamento para os colaboradores, avaliações dos funcionários e aumento de salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa multinacional, e tem como objetivo dobrar o tamanho e a participação de mercado nos próximos dois anos e isso é algo extremamente promissor para os funcionários que buscam adquirir experiencia em uma diversidade enorme de empresas de médio e grande porte de fora do pais que tem operação no Brasil.

    Contras: não há uma uniformidade na gestão de cada celula de trabalho, o plano de carreira e as avaliações são apenas por encenação, elogiam o funcionário e o desempenho, contudo não há um retorno financeiro para essa "qualidade do trabalho efetuado", não buscam melhorar o ambiente e conforto no ambiente de trabalho, buscando cortar custos em cada detalhe possível, salário pouco atrativo e incompatível com o volume de trabalho e exigências.

    Conselhos para presidência: Analisar com mais cuidado quais custos serão cortados, disponibilizar cursos realmente relevantes para as rotinas em todos os níveis e aplicar medidas reais para motivar os funcionários, colocar um valor monetário X para o reembolso do curso de inglês, ao invés dos 50%

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

RSM Brasil

Descrição:A RSM Brasil é membro da RSM International, que é a 6ª maior rede de empresas de contabilidade e consultoria independentes do mundo, com 732 escritórios em 112 países e mais de 37.400 profissionais trabalhando para superar as suas expectativas, a qualquer momento, em qualquer lugar do mundo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?