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Como é trabalhar na RPM Hospitalar?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Ainda tem muito o que melhorar.

    Auxiliar de Vendas Internas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Confraternizações de final do ano, carnaval e aniversário da empresa. Equipe unida, boa localização, café da manhã disponível, ar condicionado central.

    Contras: Muitos descontos no contra-cheque, a gerência não é imparcial, plano de saúde com co-participação, materiais de trabalho um pouco antigos, promessas aos funcionários não são cumpridas.

    Conselhos para presidência: Contratar gerentes que sejam imparciais, oferecer oportunidade de crescimento aos funcionários, respeitar e cumprir promessas feitas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ainda analisando

    Coordenador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de crescimento e, devido ao grande fluxo de vendas, oportunidade de experiência profissional

    Contras: Menor valorização da motivação de material humano.

    Conselhos para presidência: Maior motivação do capital humano e reconhecimento por meio de bonus e agrados simples, mas que fazem muita diferença na vida das pessoas!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Recomendo

    Coordenador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A diretoria tem as portas abertas e está atenta às soluções propostas por seus colaboradores, pondo em prática na medida do possível. Os funcionários em geral tem um bom astral e é um ambiente agradável de se trabalhar

    Contras: Alguns gestores precisam de treinamento e de orientação para delegar funções a fim de otimizar processos e diminuir as falhas. Isso acontece por conta de uma disputa velada por "poder" e centralização e retensão de informações e serviços

    Conselhos para presidência: Mais atenção à centralização de informações nas mãos de alguns funcionários, o que pode prejudicar o andamento da empresa em medio/longo prazo

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

RPM Hospitalar
RH: quer atrair bons talentos?