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Como é trabalhar na Rosenberg Partners?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom local.

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Facilidade para comunicação com toda a equipe, inclusive diretores e sócios, distribuição de lucros e beneficios. Clima agradavel e profissional.

    Contras: Apesar da hierarquia, as politicas internas da empresa deveriam valer para "todos", o que poderia nao acontecer. Nao ha muitas vertentes para crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Otimo lugar para aprender e ganhar dinheiro

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito dinamica, onde se aprende tudo sobre M&A, modelagem, estruturas diferenciadas de transacoes, reestruturacao e turnaround em diversos setores

    Contras: Nao ha pontos negativos significativos para que sejam colocados aqui.

    Conselhos para presidência: Crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar para trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Bom ambiente de trabalho, pessoas muito solicitas e prestativas

    Contras: TI mal gerido atrapalha o uso dos softwares do computador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Bom lugar para ganhar um dinheiro

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizagem forte em ambiente dinâmico

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Rosenberg Partners

RH: quer atrair bons talentos?