Love Mondays


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Como é trabalhar na Baby Roger?

6 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Insatisfação

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2011

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Não existe pontos postiços, pode até ter , mais como avaliar esses pontos se fiquei 7 dias dentro dessa empresa, fica difícil uma avaliação.

    Contras: Eles precisam avaliar melhor os funcionários, não contratar por 7 dias e depois dispensar eles sem ao menos uma justificativa. Funcionário avaliados são aqueles que permanecem no período correto de experiência. Perdi meu tempo e dinheiro indo por 7 dias nessa empresa.

    Conselhos para presidência: Senhor Presidente, observar quem coloca na empresa para não ter esses tipos de falhas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa que prega uma coisa é faz outra

    Analista de Marketing PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Equipe eh focada e gosta de trabalhar, sempre motivada mesmo não sendo reconhecida pelos seus esforços. Pagam na data correta e sem atrasos.

    Contras: Na hora da sua saída, ela eh desumana. Mesmo com anos na empresa, fui tratada com frieza, escoltada até minha mesa para pegar minhas coisas e não pude me despedir dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Eh muito bonita a cultura, mas vocês precisam seguir. Serem mais humilde e gratos, além de reconhecer os colaboradores que dão o sangue para vocês.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    ótimo lugar pra trabalhar e crescer .

    Funcionário

    Várzea Paulista, SP


    Prós: por ser uma empresa em crescimento surge muito oportunidade, por isso tem a liberdade de dar opiniões construtivas para a empresa.

    Contras: eu gosto muito de trabalhar na baby Roger pena que , para ser reconhecido ou subir de cargo tem que ser puxa saco!!!

    Conselhos para presidência: valorize mas o que tem. tem muitos funcionários ótimos na empresa basta abrir o olho ...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa

    Assistente de Compras

    Igarassu, PE


    Prós: Boa estrutura, com bons colegas de trabalho e bom local de aprendizado

    Contras: Não tem plano de crescimento e poucos beneficios. Demora-se muito para crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ser para ter

    Coordenador de Produção

    Várzea Paulista, SP


    Prós: Uma empresa que valoriza o colaborador bom lugar para se trabalhar.

    Contras: Demora muito para se ter uma oportunidade de promoção ou subir de cargo

    Conselhos para presidência: Reconhecer quem realmente faz a diferença

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa que trabalho

    Analista de Marketing Júnior

    Jundiaí, SP


    Prós: excelente trabalho e ambiente. Reconhecimento do trabalho

    Contras: Ainda não possui plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Baby Roger
RH: quer atrair bons talentos?