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Como é trabalhar na Rodobens?

63 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Apenas um desabafo

    Assistente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Uma empresa com boa estrutura para se trabalhar, pagamento em dia, benefícios consideráveis, fácil acesso para ir ao trabalho, uniforme completo.

    Contras: Não dão suporte e treinamento para os funcionários dificultando assim o trabalho dos profissionais, contratação lenta, difícil acesso aos gerentes e novas oportunidades de crescimento.

    Conselhos para presidência: Ter mais atenção nos gestores que na maioria das vezes estão mais despreparados para lidar com os funcionários, fazer reciclagem e cursos presenciais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Bom lugar para aprender

    Especialista em Projetos

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Tem muita oportunidade de aprender em diversos setores. Devido a atuação diversa da empresa, há oportunidades para trocar de área frequentemente. Há constante mudança da empresa então para quem se adapta rápido tem muito a aprender.

    Contras: Não há nenhuma política de insentivo a redução da desigualdade e é evidente a predominância masculina em cargos executivos. E por diversas vezes foi presenciado casos em que era dado um "reconhecimento" através de bonificação à mulheres de ótimo desempenho, mas ao público masculino, mesmo sem entrada de resultados, recebia promoção.

    Conselhos para presidência: Que o modelo de "meritocracia" seja melhorando, pois atualmente a curva forçada obrigada a colocar times de ótimo desempenho para baixo. O 70% (manutenção), 20%(evolução) e 10%(recuperação) deveria ser um reflexo natural da Cia, como um todo, não faz sentido ser forçado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Somente para cargos muito altos

    Analista

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Empresa dinâmica com bom crescimento e resultados positivos. Modelos de negócios inteligentes, vários programas de recrutamento para jovens sem experiência.

    Contras: Nenhum reconhecimento para os funcionários não executivos. Horário de trabalho absurdo, horas extras (até de madrugada, fériados e fins de semana) quase viram rotina e nunca são pagas ou compensadas, sempre há uma desculpa para forçar o funcionário a trabalhar mais do que a legislação autoriza. PPR ridículo que nem compensa os esforços e as horas extras, enquanto os executivos ganham rios de dinheiro. A carga de trabalho é gigantesca, devido à cortes desnecessários, e gera desequilíbrio entre as cobranças dos superiores e o tempo disponível para realizar as tarefas. Pressão constante e medo de ser desligado sem motivo. Crescimento e bônus de PPR apenas por amizades e proximidade com os chefes, são quase sempre as mesmas pessoas premiadas, que nem sempre são os mais árduos no trabalho. Remuneração e benefícios abaixo da média do mercado. Sem preocupação com a qualidade de vida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: - Contratar mais para desafogar os colaboradores atuais que já estão saturados e não conseguem dar conta da carga de trabalho - Se preocupar de verdade com o cumprimento dos horários e a remuneração/compensação das horas extras, dentro da legislação brasileira - Instaurar medidas para garantir a saúde dos colaboradores, pois existem muitos casos de depressão e burnout na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa mediana

    Auditor Pleno

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: A empresa era muito boa, havia profissionais excelentes e de grande experiência, retiram esse pessoal mais antigo e substituiu por jovens inexperientes, de positivo ficou apenas a reputação para o currículo.

    Contras: Muito mal gerida, contratação de pessoas inexperientes para o cargo de gestão, além de ser muito amadora nos projetos. Tem muito o que melhorar e desenvolver ainda.

    Conselhos para presidência: Tem muito o que melhorar, parece que os olhos foram fechados e hoje temos pessoas amadoras no comando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ok

    Técnico em Cotações

    São Paulo, SP


    Prós: Possui uma premiação semestral onde os melhores podem ganhar até 3 vezes o salário depende do emprenho que obteve. E o PPR também ajuda bastante

    Contras: Não possui plano de carreira, estou na mesma função 5 anos e nao abrem possibilidades de crescimento. Isso é ruim pelo menos na unidade que trabalho às demais unidades não sei

    Conselhos para presidência: Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Para quem não tem receio de te que trabalhar muito

    Analista Financeiro

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, atividades legais e interessantes, PPR garantido mensalmente, desafios motivadores, pessoas disponíveis, feedbacks frequentes.

    Contras: Horário de trabalho extremamente pesado (muito comum ter que fazer hora extra que nem vai ser paga), reduções constantes de pessoas que aumentam consideravelmente a carga de trabalho, PPR alto apenas para os cargos executivos enquanto o staff ganha meio salário.

    Conselhos para presidência: Cuidar mais da qualidade de vida das pessoas com controles frequentes de horários e carga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente empresa

    Analista de DBMEx-funcionário, saiu em 2017

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Sinergia entre as áreas, comunicação boa. Favorece a meritocracia. Excelente. Recomendo; Sinergia entre as áreas, comunicação boa. Favorece a meritocracia. Excelente. Recomendo;

    Contras: Burocrática em alguns sentidos. Muitos processos ainda sem muita tecnologia. Burocrática em alguns sentidos. Muitos processos ainda sem muita tecnologia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Grata

    Assistente Administrativo

    Santarém, PA


    Prós: Reconhecimento, trabalho em equipe e possibilidade de crescimento

    Contras: Salário, muitas atividades para uma só pessoa. J

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Precisa rever alguns pilares

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Remuneração, participação nos resultados, está em constante mudança. Se você se encaixar no "modus operandi" atual da empresa, tem grande chance de crescimento.

    Contras: Visão de curtíssimo prazo na maioria das decisões. Baixa gestão dos processos intra e entre áreas. Não há clara definição de papéis e responsabilidades (todos são estimulados a fazerem, independentemente de suas competências ou capacidades), o que causa ineficiência e clima de trabalho desfavorável (baixa qualidade de vida).

    Conselhos para presidência: Ouvir (ativamente) além das pessoas do convívio direto, pois as informações podem conter um raciocínio direcionado (ficando imperceptível até para os mais preparados).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Excelente empresa para iniciar carreira

    Estagiário

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Proximidade e bom relacionamento entre alta gerência e os colaboradores em geral. A meritocracia é muito valorizada dentro da organização, colaboradores que se destacam neste quesito são premiados e evidenciados diante de todos.

    Contras: Reestruturações grandes vem sendo comum na organização nos últimos anos, o que provoca receio constante nos colaboradores de serem desligados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Rodobens

Descrição:A Rodobens é uma organização única, altamente eficiente, orientada para resultados e meritocrática, que opera um modelo inovador e integrado das suas sete Unidades de Negócio, no segmento Financeiro e no Varejo Automotivo. Buscamos, constantemente, produtos e serviços que viabilizem as melhores soluções para as conquistas de nossos clientes.

No segmento Financeiro, temos Banco, Consórcio, Corretora de Seguros e Leasing & Locação. Já no Varejo Automotivo, temos Automóveis, Veículos Comerciais e Seminovos.

Nossa atuação é nacional, e contamos com um time de mais de 2.700 profissionais, sendo a sede da organização em São José do Rio Preto, interior de São Paulo.

Valorizamos nossos talentos internos e estimulamos o desenvolvimento de nossos profissionais, investindo em capacitação e reconhecimento à alta performance, por meio de um modelo eficaz de meritocracia.

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