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Como é trabalhar na RNA, Rassini - NHK Automotive?

8 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.60
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa

    Torneiro CNCEx-funcionário, saiu em 2015

    Nova Iguaçu, RJ


    Prós: Excelente empresa a se trabalhar. Bons maquinarias, boa organização e processos.

    Contras: Crise afetou a indústria logo fui mandado embora. Negativos -6

    Conselhos para presidência: Não contratar pessoas caso for mandar as mesmas embora em 30 dias devido crise. Larguei meu emprego pra trabalhar com vocês e agora me encontro desempregado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa, mas a parte técnica é muito ruim.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Van leva na porta de casa, visa-vale, PLR, bons benefícios .

    Contras: Plano de cargos e salários um pouco confuso, maquinario ruim, pouco treinamento. Liderança pouco preparada.

    Conselhos para presidência: Gerência e liderança de chão de fábrica pouco preparadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    insatisfeito

    Operador de Máquinas II

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: estabilidade de emprego mai segura

    Contras: salario nao tem planos de cargos e salarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Uma boa empresa para se trabalhar porém não existe um plano de carreira definido

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: clima organizacional, recursos, flexibilidade, filosofia de trabalho, possibilidades de viagens ao exterior e a outras plantas, cursos de idiomas e de aperfeicoamento

    Contras: baixa avaliação por meritocracia, beneficios minimos em qualidade como plano de saude, cartao de compras e outros, segmento muito suscetível a economia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Já foi melhor e está decaindo

    Mecânico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: O ambiente na empresa é bom, descontraído, e com liberdade. Salário compatível com o mercado, as vezes até superior. Empresa tem quadra e restaurante

    Contras: Empresa ultimamente só busca seu interesse, não olha o lado do funcionário. Não tem plano de cargos e salários e muitos benefícios fora tirados.

    Conselhos para presidência: Pensar mais nos funcionários e necessita de investimentos tecnológicos. A direção deveria interagir com o piso fabril para solução de problemas com mais agilidade e menos desperdício.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Empresa boa

    Comprador JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa que capacita que se você mostrar que tem reconhecimento! Apesar de uma cultura um pouco antiquada há oportunidades para mudança e impor um controle

    Contras: Pessoas pouco comunicativa, falta de objetividade por ter muitos funcionários de muitos anos, sinergia abaixo do esperado. Fábrica e administração sao dois mundos completamente opostos

    Conselhos para presidência: Ser auto eficiente e determinado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Otimk6

    FerramenteiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente muito bom para poder se qualificar, e muito bom para poder conhecimento específico em determinado pontos de trabalho como na produção.

    Contras: Pontos negarivo e que a empresa não tem muitos erros de produção e faz comnque o trabalhador ou empregado se sinta em caa6 para poder trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Trata-se de uma excelente empresa multi nacional e lider no mercado auto peças.

    Chefe de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Extremamente correta e com oportunidades internas para o crescimento profissional. Sendo a sua missão é a de exceder as expectivas dos clientes e a satisfação de acionistas e colaboradores. De fato conquistou a liderança no mercado auto peças junto as montadoras.

    Contras: Não possui a cultura de inclusão de estagiários ou trainee o que possibilita identificar talentos fora da organização. Bons projetos deixam de ser implementados devido ao baixo orçamento destinado a investimentos e melhorias.

    Conselhos para presidência: A participação efetiva dos gestores deverá contar com sugestões e planos de melhorias continuas e de processos que resultem em redução de custos e aumento de produtividade com pouco investimento. Todos os indicadores mensais deverão ser superados para que a meta anual não seja comprometida e ocorra o crescimento necessário para a manutenção da organização. Qualquer indicador negativo deverá seguir com um plano de ação para a recuperação imediata e poderá contar com a colaboração/inclusão de mais de um gestor para monitoramento e manutenção do mesmo, ou seja, o resultado é corporativo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

RNA, Rassini - NHK Automotive
RH: quer atrair bons talentos?