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Como é trabalhar na Ricardo Almeida?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Plano de saúde, tiqueti alimentação muito bom...

    Contras: O gerente não costuma ver o lado do funcionario

  • Há quase 2 anos

    Ótimo lugar para se começar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Acho importante ressaltar que o nível de interação dos funcionários de cada setor entre eles mesmos e os outros setores é impressionante. Não é difícil encontrar um cortador analisando tecidos com o estilista; ou a diretora de produto conferindo peça com costureira; ou alguém da expedição desenvolvendo trabalho com o pessoal de marketing; é uma inter-relação muito boa entre todas as pessoas da fábrica. Fora as confraternizações que a própria marca proporciona para os funcionários como: happy hour, festa de fim de ano, bazar das peças da marca, palestras e consultorias.

    Contras: Acredito que faltam funcionários para suprir algumas necessidades do setor como assistente de estilo, auxiliar de pcp e assistente de produto. Faz falta também um setor de pesquisa, que dê suporte para o setor de desenvolvimento de produto (criação) e marketing, muito do que é criado fica à mercê do repertório pessoal dos estilistas e da direção de produto. Mais um detalhe que acho importante e que ainda falta é um feedback para os funcionários, pelo menos na parte de criação sinto que existe uma limitação no desenvolvimento porque não existe uma análise do que já foi criado anteriormente e esclarecido até onde os mesmos podem ir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Sou grato pela oportunidade de iniciar minha carreira por lá

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade a todos que desejam iniciar na carreira.

    Contras: Pouca perspectiva de crescimento profissional por cargos hereditários. E um ambiente não muito meritocrático.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Ricardo Almeida
RH: quer atrair bons talentos?