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Como é trabalhar na Ri Happy Brinquedos?

30 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Uma boa empresa, mas não valoriza os funcionários novos e precisa ter mudanças rápidas

    Comprador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa está em uma nova gestão que tem um potencial muito grande de mudar e melhorar.

    Contras: A não valorização de novos funcionários, não existe visibilidade de carreira, pessoas antigas da empresa com mente fechada, uma falsidade com os novatos e o salário é um dos mais baixos do mercado, menos dos executivos, que sempre são "convidados" e vem a peso de ouro.

    Conselhos para presidência: Melhorar principalmente os salários e os benefícios para os funcionários, melhorar a politica de trabalho e rotina.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Boa localização do escritório.

    Contras: Uma empresa que precisa muito se renovar, possui muitos funcionários antigos que não acompanharam as mudanças de gestão e que não dão espaço para novos funcionários. Pessoal com mente muito fechada e que acham que são melhores do que demais pessoas que vieram de outras empresas. Os departamentos não se comunicam e há muita resistência a mudanças. Sem perspectiva de crescimento e sem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira e valorização dos funcionários é essencial para que a empresa continue a crescer.

  • Há quase 2 anos

    Quem sorri é só o mascote da marca, os funcionários estão sempre tristes e desmotivados.

    Auxiliar FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, vt, vr, va, convenio médico e odontológico e você pode ser sócio do Sesc.Salário na média do mercado.

    Contras: Oportunidade de crescimento 0 a empresa tem funcionários que estão lá dando o sangue e só recebem dissídio. A empresa só quer no momento terceirizar e cortar custos, ou seja se você quer ter uma carreira de promoções e reconhecimento profissional passe longe dessa empresa. Gerentes de Departamento geralmente não respeitam os funcionários mas sabem muito bem cobrar resultados.

    Conselhos para presidência: Lembrem se a empresa é feita de pessoas, cortar custos a todo custo só deixa os funcionários mais desmotivados e isso diminui a produtividade.Passem a investir em capital humano de dentro a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Salário, vale, comissões são pagos em dia sem maiores complicações.

    Contras: Falta apoio, muita pressão, sem incentivos profissionais, cobranças desnecessárias.

    Conselhos para presidência: Aprender a lidar com o ser humano e não simplesmente ver como simples números a serem computados.

  • Há mais de 2 anos

    empresa péssima, amizades boas!

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Jaboatão dos Guararapes, PE


    Prós: Amizade que construímos com clientes e colegas de trabalho

    Contras: Não paga justamente o seu funcionário e não cumpre com a palavra

    Conselhos para presidência: Cumprir com a palavra com o funcionário,dá mais valor para funcionário e parar de pressionar os funcionários se não bater a cota

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    elogios

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que trabalha com o coração, afinal brincar é essencial a vida. um ambiante leve e saudável, com pessoas competentes e super bem humoradas.

    Contras: Na verdade não encontrei nenhum ponto negativo ainda, como qualquer empresa tem pontos fracos e forte, mas até agora só vejo pontos forte, pelo simples fato de trabalharmos em um ambiente feliz

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído.

    Contras: Falta incentivo da empresa para que os funcionários se qualifiquem e continuem os estudos.

    Conselhos para presidência: Incentivar que seus funcionários se qualifiquem, desde os cargos mais baixos até os gerentes. Não há incentivo algum da empresa em relação a isso, nem mesmo aos seus gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Operador de Loja

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente legal de trabalho, com ótimas pessoas

    Contras: Poucos benefícios e muito trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Dedicação

    Funcionário


    Prós: Facilidade de aprendizado e muita vontade de aprender

    Contras: Nenhum, não há pontos negativos

    Conselhos para presidência: Muito bom

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Trabalho em equipe, liberdade em negociações entre a gerência. Respeito ao colaborador. Leis compridas.

    Contras: Falta de planejamento futuros , no desempenho dos funcionários e processos internos empresas. Falta de foco nas melhorias.


Informações da empresa

Ri Happy Brinquedos

Descrição:Em 1988, um pediatra e um administrador de empresas especializado em informática resolveram se unir e, com muita imaginação e talento, criaram a Ri Happy Brinquedos. A base do sucesso dessa que já é líder absoluta no varejo especializado em brinquedos é o atendimento personalizado, a variedade de produtos e os preços competitivos. Suas seis lojas iniciais, agora, são mais de 100 e estão espalhadas por todo o Brasil, nas principias capitais e no interior de vários estados. Sempre à frente da concorrência, em 1997, a empresa colocou no ar o primeiro site brasileiro para a venda de brinquedos e, logo depois, lançou a primeira revista própria de seu segmento.

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