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Como é trabalhar na RGIS Inventory Solutions?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Crescimento

    InventaristaEx-funcionário, saiu em 2011

    Porto Alegre, RS


    Prós: Nela você pode trabalhar como temporário ou efetivo,isso vai depender de seu desempenho,tem que ter concentração e foco.Tem chance de crescimento por meritocracia.

    Contras: Não tem horário, você tem que ter disponibilidade para viagens e a maioria dos inventários e a noite.Mas se você quer trabalhar para um bem maior vale a pena.

    Conselhos para presidência: Continuar com a boa liderança, com ele os inventaristas trabalham satisfeitos e a empresa só tem a ganhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Prrcisa mudar a gestao de natal rn

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Natal, RN


    Prós: Salario sempre em dias .vale transporte auxílio alimentaçao tambem em dias alguns gestores procura melhorar colocar em bons hoteis e melhorar a alimentaçao alguns procuram dar um bem estar aos funcionarios .falo doa lideres e nao da gestao

    Contras: O gerente nao ta nem ai pra os funcionarios ..dificilmente esr em uma viagem e so sabe lascar o funcionarios o gerente estar a cada dia desfalcando os funcionarios fazendo o trabalho ficar cansativo

    Conselhos para presidência: Pocura olhar o lado dos funcionarios com mais carinho pois a cada demição que vc fsz ..ferra ainda mais quem ta trabalhando ainda na empresa!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Funcionário


    Prós: Conhecer diversas cidades, hospedagem, conforto, harmonia e pouca jornada de trabalho. Incentivo para os efetivos e benefícios para os mesmos.

    Contras: Falta de incentivos para os funcionários temporários. É também escala igual para todos. Para que todos possam ganhar igual. Para que uns não venha ganhar menos que os outros.

    Conselhos para presidência: Criar uma ouvidoria, para que possa atender todos os funcionários. Principalmente aos auxiliares de operações. Sugestões, críticas, informações dentre outros. É fiscalizar melhor, líderes, supervisores e gestores. da mesma forma os auxiliares operacionais. Desde já agradeço pela atenção Natal-RN

  • Há mais de 2 anos

    Pode melhorar

    Auxiliar de Serviços Operacionais

    Maringá, PR


    Prós: Não é monótono,sempre conhece gente nova

    Contras: O salário,acho que não está compatível com a função e o grau de comprometimento

    Conselhos para presidência: Investir mais em planos de carreira,e uma melhor renumeração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Tem muito a melhorar

    Auxiliar Operacional de Estoque

    São Leopoldo, RS


    Prós: Amizade, a gente cria grandes amigos dentro da empresa alem de conhecer varias cidades devido as viagens.

    Contras: Salário, carga horário, líderes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Achei Que Fosse Melhorzinha !!

    Inspetor de Mercadoria


    Prós: O único ponto positivo é a pontualidade no pagamento de salário ou seja a pontualidade não quer dizer que o salário é decente.....é apenas pontual.

    Contras: Projetos mal elaborados, equipe desmotivada, líderes mal preparados, salário baixo, benefícios ruins, critérios para escolha para promoções é um pouco estranho, não é dado o devido valor ao funcionário....enfim....empresa ruim de trabalhar.

    Conselhos para presidência: Não sei como é a RGIS nos Estados Unidos...no Brasil não está correspondendo bem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Faz bastante viagem a trabalho

    Contras: Péssimo salário pelo que fazemos e pelas horas trabalhadas dentro de um inventario

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário


Informações da empresa

RGIS Inventory Solutions
RH: quer atrair bons talentos?