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Como é trabalhar na RGIS Brasil Serviços De Estoques?

33 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.90
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Boa empresa!

    Auxiliar de Serviços Operacionais

    João Pessoa, PB


    Prós: A flexibilidade de Horários.

    Contras: Muitos profissionais acabam agindo de maneira infantil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Rgis

    Auxiliar de Serviços OperacionaisEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Trabalho escravo, você tem hora para começar a trabalhar mas não tem hora para sair, liderança mal educada não tem respeito com Seus colaboradores liderança despreparada e desmotivadora , muitas horas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Melhorar a qualidade da liderança e da gestão e gerar uma ambiente mais justo e de melhor qualidade tendo em mente contar pessoas mais qualificadas que saibam a diferença entre Liderar e chefiar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Legal

    Líder OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia, oportunidade de crescimento... União da equipe, você trabalha viajando e com isso faz muitas amizades que pode ser levada para sempre.

    Contras: Trabalho escravo, você tem hora para começar a trabalhar mas não tem hora para sair, liderança mal educada não tem respeito pas pessoas, muitas horas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Melhorar a qualidade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Trabalho pessimo

    Auxiliar de Serviços Operacionais

    Osasco, SP


    Prós: Ótima liderança uma equipe de bom grado de coletores em geral que movimentam a acuracidade do trabalho do inventario porem o horário sempre noturno

    Contras: salario baixo e uma péssima formação profissional pessoas quem não respeitam ninguém tudo muito dividido nem sempre acham pouco se tem trabalho em equipe

    Conselhos para presidência: Nenhuma

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Verídica e simplificada.

    Inspetor de Mercadoria

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: A empresa não atrasa seus compromissos, pagamentos e cumpri sua obrigação junto aos funcionários. As chefias são de fácil acesso e de bom diálogo.

    Contras: Grande é a insatisfação quanto a remuneração, crescimento profissional, busco uma melhor colocação e ser reconhecido profissionalmente por meus feitos e dedicação.

    Conselhos para presidência: Atenção maior aos funcionários que se destacam e se importam com os resultados obtidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Creio que fui o mais direto possivel.

    Funcionário

    Vila Velha, ES


    Prós: O serviço. A vontade de querer o seu crescimento profissional, pela empresa ser de grande porte, tudo isso influência na demanda e crescimento profissional.

    Contras: Você não tem base de crescimento dentro da empresa, embore tudo indica para o seu crescimento a variação de mercado e clientes impossibilita essa situação. Independente dos cargos exercidos na empresa poderia ser os mesmos benefícios. a não ser da parte da diretoria que entendemos a situação. A empresa poderia voltar com as procentagens em cursos técnicos ou faculdades para poder dar um incentivo a mais aos seus colaboradores, pois tudo que é incentivado, gera mais lucros e produtividade para empresa.

    Conselhos para presidência: A empresa é boa para ser trabalhar., Mais a maioria das vezes enchergamos que apenas cargos de confiança na empresas são válidos e os abaixo disso apenas tem que fazer o que é delegado, sei e conheço todos os processos, num resumo de tudo isso a empresa é boa para se trabalhar, apenas os horários de trabalho que são um pouco complicado por se tratar de horários noturno e o qual a equipe precisa de transportes coletivos nesse período.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Marromenos haha

    Auxiliar de Serviços OperacionaisEx-funcionário, saiu em 2013

    Recife, PE


    Prós: Conhecia outras cidades e outros estados, sempre conhecia gente nova e não trabalhava com o publico, os horários sempre eram noturnos e isso facilitava em chegada no trabalho.

    Contras: A carga horária muitas vezes passava e fazia horas extras e não compensava. Não recebia por viagem. Era somente um salário mínimo. Por ser em horários noturnos.. Muitas vezes havia um cansaso pra ir novamente a noite

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa

    Gerente de ÁreaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Multinacional onde opera em diversas cidades brasileiras e fora do país. Pagamento sempre em dia e benefícios compatíveis com o mercado.

    Contras: Não existem pontos negativos para se falar desta empresa, onde ela cumpre com o papel dela com o profissional para com os funcionários dedicados e leais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Nem bom nem ruim

    Auxiliar de Serviços Operacionais

    Praia Grande, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, ambiente bom de se trabalhar, trabalho em equipe produtivo e dinâmico. Ambiente familiar e respeito entre os colegas de trabalho.

    Contras: Compreender as necessidade de cada funcionario, insentivos e Insiguinificativos, faixa salarial baixa. Desrespeito as regras clt e poucos benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa com enorme potencial de crescimento

    Gerente de Área

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Íntegra, legalmente correta, multinacional, valoriza os funcionarios e está sempre buscando a inovação frente a concorrência. Investe nos funcionários e oferece oportunidade de carreira com crescimento sólido.

    Contras: Precisa melhorar a intercomunicação entre os funcionários. Os níveis estratégicos, gerenciais e operacionais apresentam delay na comunicação que prejudica a harmonia.

    Conselhos para presidência: Proporcionar intercâmbio de pessoas entre regionais e Países afim de motivar e alinhar os direcionamentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

RGIS Brasil Serviços De Estoques
RH: quer atrair bons talentos?