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Como é trabalhar na RevMob Mobile Ad Network?

16 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    bom mercado de atuacao

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: pessoas, desafios, inovacao, mercado promissor, novos produtos, tecnologia, relacionamento com mercado publicitario, branding, facil acesso e+

    Contras: gerencia, burocracia interna excessiva, falta de reconhecimento, processos engessados, contratacao por indicacao e nao por competencia, falhas de gestao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Crescimento pessoal rápido, demanda resiliência

    Desenvolvedor PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente desafiador com bastante compartilhamento de conhecimentos, cultura ambiciosa, aprendizado rápido, trabalho com pessoas boas e bons benefícios.

    Contras: Gestão de pessoas e projetos ruim, mudanças top-down, pouco feedback construtivo, desenvolve bastante resiliência. Por vezes quer fazer demais e acaba fazendo de menos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito potencial, muita desorganização

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: - A empresa é bastante flexível - Você tem muita responsabilidade e com isso aprende muito rápido - O ambiente é jovem e muito bom - Muita gente boa dentro da empresa

    Contras: - Desorganização - Metas, bônus são muito complicadas e mudam ao decorrer do semestre - Não valorizam os funcionários antigos - RH é praticamente inexistente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima oportunidade de crescimento profissional e pessoal.

    Estagiário de Desenvolvimento MobileEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente que permite crescimento pessoal rapidamente. Flexibilidade para mudança de funções dentro da empresa. Boa remuneração. Acesso fácil a liderança da empresa. Ambiente descontraído com bastante eventos de confraternização

    Contras: Recorrentes mudanças de estratégia, acúmulo de funções por parte de grande parte dos funcionários. Falta de organização na execução de projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom lugar para começar a carreira

    Account ManagerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante flexibilidade e ambiente de trabalho ótimo. Além disso, oferece uma boa exposição com o mercado de tecnologia. Há muita cooperação e confiança entre os colaboradores

    Contras: Faltava organização ao middle management. Por algumas vezes, estagiários tinham mais responsabilidade do que deveriam. Rotatividade muito alta porque a gestão do business é fraca e o RH não tem um papel atuante como deveria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Poderia ser. Mas não é.

    Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Comida a vontade, horário flexível, plano de saúde bom e salários competivivos. Aprende-se muito. Nível dos co-workers é muito alto, pessoas inteligentes e colaborativas. A empresa trabalha com tecnologias de nível internacional, estando ligada em tudo que há de novo no mercado. Tudo funciona em termos de estrutura.

    Contras: Ninguém é apaixonado pelo lugar. A gestão, pelo menos em business, é fraca. O RH é decorativo. É bom para aprender mas não é o tipo de lugar para se fazer carreira. A rotatividade é muito alta, tanto pelas demissões/saídas de pessoal constantes quanto pelas mudanças de rumo abruptas. Tentam mudar isso mas ainda não vi resultado palpável. Não há cultura e valores definidos. Não sabem segurar talento, principalmente gestores.

    Conselhos para presidência: Mais feedback Mais líderes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom lugar para começar

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, responsabilidade, ambiente legal e relaxado, como start ups. Bom salário e bonus, comida a vontade, liberdade para mudar de area.

    Contras: Gestão fraca tirando poucas excecoes, processos desorganizados, péssimo RH, falta de perspectiva e carreira, horas de trabalho quase que absurdas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo ambiente para trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ótimo ambiente, saudável e equilibrado. Há muita oportunidade para desempenhar funções em diversas áreas atuando em áreas diferentes.

    Contras: Bastante pressão, salários abaixo da média e pouco foco em excelência técnica, o que deveria ser prezado tratando-se de uma empresa técnica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Poderia ser a maior Startup do Brasil (se quisesse).

    Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, pessoas, cerveja. A RevMob é um dos melhores lugares onde já trabalhei. Aprende-se muito, mesmo. E se está cercado de gênios. Comida a vontade, ambiente descolado, ampla liberdade.

    Contras: Gestão, falta de processo, falta de cuidado com as pessoas e com os novos contratados. Falta perspectiva para a carreira de muita gente, o que frustra o pessoal.

    Conselhos para presidência: Deem perspectiva as pessoas. Caso contrário a rotatividade não vai diminuir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Algemas de Ouro

    Customer Success Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: A RevMob possui um ambiente propicio para se relacionar com outros funcionários, que possuem um alto nivel de escolaridade. A rotina é boa e satisfatória para a maioria das pessoas, além da alta remuneração.

    Contras: A empresa é instável e a liderança não é presente. Apesar de pontos positvos, se falta muito aquem da satisfação do funcionário, reconhecimento, grau de crescimento/aprendizado etc.

    Conselhos para presidência: O sucesso da revmob depende unica e exclusivamente de vocês.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

RevMob Mobile Ad Network

RH: quer atrair bons talentos?