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Como é trabalhar na Resultados Digitais?

69 postagens (36 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    4.06
  • Cultura da empresa
    4.42
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa muito boa, com crescimento acelerado e espaço para quem queira entrar no ritmo.

    Gerente

    Florianópolis, SC


    Prós: Ambiente muito bom, ambição grande e grande espaço para aprendizado

    Contras: Empresa crescendo muito rapidamente, então acaba promovendo algumas pessoas pela necessidade. Alem disso,pode ter coaching e mais treinamento para os gestores.

    Conselhos para presidência: Salários um pouco maiores e bônus por resultados da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Onde a RD falha, os RDoers compensam

    Gerente de Canais

    Florianópolis, SC


    Prós: Ambiente de trabalho exemplar, desafiador e com muito aprendizado. Empresa inovadora e pioneira no mercado brasileiro, baseada em métricas e resultados. Todos fazem parte da construção do sucesso, e são reconhecidos e responsabilizados por isso.

    Contras: Estruturação de algumas áreas ainda não atingiu maturidade, principalmente na parte de gestão de pessoal e infra-estrutura para o trabalho. Nada que afete demais o dia a dia, dado o prazer que é estar no meio desse time.

    Conselhos para presidência: Cuidar para que equipamentos e ambiente físico não sejam uma preocupação para a equipe - tirar os empecilhos para o sucesso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Vende uma aparência que não retrata no dia-a-dia

    Full-Stack Developer

    Florianópolis, SC


    Prós: A empresa está em alto crescimento e proporciona muitos aprendizados. Possui diversos mimos como sinuca, ping-pong e lanche o dia todo, e claro, ser cool.

    Contras: A RD está crescendo muito rápido porém a liderança não consegue acompanhar a evolução, falta experiência de gestão e capacidade de resolver problemas de forma ágil. Essa falta de experiência desmotiva fazendo com que pessoas mais sênior se desliguem. Sinuca, vídeo game, lanche, etc. Só serve pra manter colaboradores com pouca experiência

    Conselhos para presidência: Invista fortemente em gestão e liderança, traga pessoas com muita experiência pra esses cargos. Vocês não pode treinar uma gestão e usar os colaboradores como cabanas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Gerente de Pós-venda

    Florianópolis, SC


    Prós: Muito benefícios: café da manhã completo com pães, frutas, bolos etc. Horário flexível. Happy hours. Mesa de sinuca, ping pong, vídeo game, puff, violão etc. Equipe jovem e descolada: o pessoal tem 20 ~ 30 anos, muitos já viajaram e tem uma diversidade cultural bem alta. Parecido com perfil de quem trabalha em agências de marketing. Está em Floripa. A cidade é maravilhosa, tem +40 praias e muita natureza. O estado de Santa Catarina também oferece inúmeras belezas para serem exploradas e você estará a menos de 2h de avião de Buenos Aires, São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre etc. Salário bom. Em vendas vão te oferecer 2.300 + comissão. Você dá uma negociada e eles te oferecem 2.500. Batendo meta você irá ganhar 4500 ~ 6000 limpo, o que dá uma qualidade de vida muito boa em Florianópolis.

    Contras: Cada vez mais as jobs estão sendo repartidas e a especilização está ficando bem alta, na prática você fará mais vezes um número menor de atividades. As áreas de marketing, vendas e sucesso do cliente são bem operacionais. O seu papel será de replicar processos / modelos já construidos, somente execusão pouca inovação. A empresa tem alguns grupos de funcionários que amam a empresa ao mesmo tempo que é possível ver uma boa quantidade de gente saturada, com sinais claros de burnout e sem saber o que fazer em termos de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Esperava mais

    Engenheiro de Software

    Florianópolis, SC


    Prós: Trabalham com tecnologia state-of-art, horário flexível, e causam alto impacto por ser a maior empresa de marketing digital do Brasil. Dependendo do time, é um ambiente descontraído e amigável. A maioria das pessoas é agradável de se conviver. Permite aprender muito sobre marketing digital, o que é útil para futuros empreendimentos.

    Contras: Horário flexível é usado para fazer as pessoas trabalharem mais do que o combinado. Há uma grande variância na qualidade das lideranças e gestores, e alguns criam um ambiente de trabalho insuportável, sem qualquer balanço com qualidade de vida, sem abertura para discussões, um clima de vigilância constante, e sem se importar com a satisfação dos funcionários. Acordos feitos durante o período de contratação não foram respeitados após a efetivação. A maioria dos devs é de nível júnior, então há poucas pessoas para se ter discussões técnicas profundas.

    Conselhos para presidência: Investir e avaliar melhor lideranças e gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa, mas falha em alguns pontos

    Desenvolvedor

    Florianópolis, SC


    Prós: Infra-estrutura, desenvolvimento pessoal, aprendizado, ambiente de descontração, video games, sinuca, puffs para dormir, google life style.

    Contras: Alguns setores recebem mais reconhecimento que outros, salário abaixo do mercado, burocracia para pedir aumento.

    Conselhos para presidência: Ficar atento ao mercado e não ignorar o valor do funcionário para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    é um excelente lugar pra dar um impulso na sua carreira

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Muito aprendizado, velocidade, desafios reais, de "gente grande", inclusive pra quem está apenas iniciando na vida profissional. Apesar de muita pressão para apresentar resultados, carga horária puxada, o crescimento que vem disto vale o esforço, desde que você saiba lidar com frustração, estresse, tenha resiliência

    Contras: A gestão era fraca em habilidades de liderança, não havia programas específicos para desenvolvimento de líderes. Porém, parece que hoje está melhor, pelo que já ouvi dos atuais funcionários, estão investindo nisto. Horário flexível acaba prejudicando os funcionários em vez de ajudar, porque todos acabam trabalhando a mais, sem receber por isto, mas fazem por "amor à causa"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Aprendi muito lá e foi uma das melhores empresas que trabalhei na vida.

    Inside SalesEx-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: Muita oportunidade de crescimento e aprendizado na empresa. Cultura muito boa, equipe unida. Networking muito bom também com pessoas de todo o Brasil.

    Contras: Crescimento muito acelerado e desorganizado. Prometem ser uma empresa com horário flexível, mas não são. Vai trabalhar muito e quando perceber sua vida é feita de RD o tempo todo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Tem tudo pra ser melhor, mas...

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: O ambiente é agradável. Os equipamentos são bons, todos possuem notebooks. Comida free, e uma galera muito boa no que faz. A empresa é transparente em suas ambições e os diretores tentam ao máximo ser acessíveis. Conheci pessoas fantásticas lá! Salários atrativos.

    Contras: A empresa trata o empregado literalmente como um recurso: você entra cedo, sai tarde, trabalha de casa. Alguns lideres são muito confusos e emotivos. A empresa não é tão horizontal quanto dizem, o time pode argumentar o quanto quiser mas o que vale é a vontade do líder. Não existe plano de carreira. Ainda usa micro gerência.

    Conselhos para presidência: Contratem lideres que possuam experiência em liderança e invistam em talentos. MICRO GERÊNCIA NÃO FUNCIONA.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Funcionário

    Florianópolis, SC


    Prós: É uma empresa em crescimento constante. Sempre esta entre as melhores do GPTW. Tem muitas possibilidades de desenvolvimento e crescimento. Autonomia e flexibilidade para os funcionários. O CEO é um verdadeiro exemplo de pessoa e profissional.

    Contras: Gestão muito imatura. Falta de processos. Não existe um plano de cargos bem definido. Mudanças constantes exigem flexibilidade. Forte pressão e metas agressivas. Cuidado com a lavagem cerebral, é importante sempre ter senso critico e saber dar valor ao que a empresa tem de bom de fato e não só à mesa de sinuca e a cadeira de massagem.

    Conselhos para presidência: A gestão da empresa esta em mãos de pessoas inexperientes e que não tem conhecimento suficiente para fazer o time avançar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Resultados Digitais

Descrição:A Resultados Digitais é uma empresa especializada em Marketing Digital de resultados.
Por meio do software RD Station, de uma metodologia própria e serviços de consultoria complementares, ajudamos nossos clientes a gerar mais resultados em tráfego, geração de Leads e vendas para seus negócios, além de construir um sólido ativo de Marketing Digital.

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