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Como é trabalhar na Restoque?

93 postagens (40 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 dias

    Boa

    Agente de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa correta com pagamentos em dia bom diálogo estrutura boa, pessoas disposta a ensinar e a observar o seu desempenho e uma loja conhecida

    Contras: Não tem campo para crescer, dependendo do setor é complicado..... pq o fato de " o cliente tem sempre razão " dificulta a postura dos funcionários que passaram constrangimento já que tem uma conduta de regras para seguir

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    boa empresa para crescimento profissional

    Analista de Comércio Exterior Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura da empresa é muito boa e temos diversos benefícios ligados a aquisição dos vestuários comercializados pelas marcas. Oportunidade de crescimento e aprendizagem.

    Contras: Falta de treinamento para novos colaboradores, falta de benefícios e gestão de pessoas. O principal ponto negativo acredito que seja a falta de treinamento para novos colaboradores pois influencia e muito no fluxo de todo o ciclo da operação.

    Conselhos para presidência: investir em Recursos Humanos e treinamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Oportunidade de desenvolver e aprender tarefas

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento Comprometimento Oportunidades Pagamentos de salários corretos Promoções de função Treinamento.online para toda equipe online (mais o melhor é presencial)

    Contras: Funcionários despreparados para uma empresa tão maravilhosa e grande. Em especial gerentes, que nao sabem como funciona as áreas administrativas e fazem do seu jeito prejudicando o funcionário

    Conselhos para presidência: Treinamento para gerente a respeito de ofenca a funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Regular

    Analista Fiscal JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Horários muito flexíveis, boa localização e fornece van para os funcionários. Empresa com porte grandes chances de aprendizagem. Desconto de funcionários

    Contras: Valor do VR baixo, sem consideração com o funcionário. Desenvolver treinamento para os funcionários novos, e os que estão trabalhando. Nao possui Plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Pensar mais no seu funcionário é ele quem faz o crescimento da sua empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Organizada, bem estruturada e cada setor tem seu cargo próprio

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muito organizada, ponto eletrônico, folgas respeitadas, ambiente ótimo, boa estrutura, funcionários separados para cada setor (caixa, estoquistas, administrativo, gerente, vendedores e visual merchandiser).

    Contras: As vitrines e todo visual da loja é trocado sempre e por toda a equipe, pois a loja costuma ser grande. Apesar de muito cansativo, é extremamente gratificante ver o resultado final da decoração. Inclusive, caso o funcionário saiu muito depois do seu horário, é pago táxi e existe um período de intervalo entre o horário que sai da loja é que é obrigado a voltar no dia seguinte.

    Conselhos para presidência: Como estudei Visual&Merchandising na Pós Graduação, gostaria de que pensassem em dar a oportunidade de crescimento para funcionários das lojas também nessa área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Campo Grande, MS


    Prós: Empresa Pioneira no Segmento de Moda, oportunidade de crescimento em diversas areas. Loja Filial. Trabalhar na marca é amar o que se faz! EXCELENCIA

    Contras: Distancia entre filiais e diretoria. ,

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    oportunidade de aprendizagem

    Coordenador de Vendas RegionalEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: condição de compra de produtos nas promoções e liquidações, com preço diferenciados e variedade de itens. liberdade de atuação e condição de desenvolvimento

    Contras: poucos e caros beneficios aos funcionários, como vale alimentação, reembolso. O custo da assistência médica é impraticavel. Necessita de mais organização

    Conselhos para presidência: Desenvolvimento e atenção com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo lugar para aprender

    Assistente de Estilo

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, exposição, aprendizagem rápido, a parte de estilo é bem forte, oportunidade, chances de viagem pra fora para fazer pesquisa de moda

    Contras: Falta um trabalho conjunto entre todas as marcas do grupo para que todos cresçam juntos, com melhores formas de negociação de preço com fornecedor. Falta equipe de modelagem. Rotatividade alta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Voltaria trabalhar

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Empresa bem localiza, com um ótimo ambiente de trabalho onde podemos crescer como profissional. Pessoal dos departamento conversão entre si.

    Contras: Os beneficios da empresa não são muito atraente, vale refeição e convenio medico. Poderia sem bem melhor pelo tamanho da empresa e colaboradores

    Conselhos para presidência: Observe seus beneficios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Muito difícil de trabalhar nessa empresa por causa dos gestores

    Vendedor de AtacadoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos no dia certo, sempre em dia. O bazar que existe para funcionários é excelente. A empresa tem um refeitório e um restaurante muito bom.

    Contras: Muita troca dos gestores, diretores e de todas que fazem parte da empresa, bem complicado. Dificil a convivencia com as pessoas. Os diretores dificilmente falam com o pessoal de outros setores

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Restoque

Descrição:A Companhia foi fundada em 1982, sob o nome Restoque Comércio de Roupas Ltda., por Waltraut Irene Plebst Guida e Rahyja Calixto Afrange, duas renomadas profissionais do mercado de moda brasileiro, com experiências acumuladas de 34 anos. Em 1988, Waltraut Guida, responsável pela parte de estilo e desenvolvimento de produtos, e Rahyja Afrange, responsável pela área comercial, criaram a marca Le Lis Blanc, com o objetivo de desenvolver um negócio de moda feminina direcionada ao público de alto padrão aquisitivo. Hoje, com mais de 20 anos de atuação, a Companhia acredita que a Le Lis Blanc tornou-se referência nacional em termos de sofisticação, estilo e qualidade.

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