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Como é trabalhar na Restoque?

70 postagens (32 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.38
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    2.66

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    a empresa poderia ser mais parceira dos seus funcionários

    Estilista

    São Paulo, SP


    Prós: liberdade para criação / equipe muito unida / não é necessário usar roupa social / liberdade no ambiente de trabalho / flexibilidade de horários / tratamento igualitário entre pessoas de cargos diferentes/ ambiente leve amigável

    Contras: vale refeição baixíssimo, impossível durar o mês todo / nenhuma estrutura para os funcionários estacionarem, a não ser o pago / nenhuma segurança nas ruas ao redor / fazer serviço de outras áreas fora do nosso horário de trabalho / ausência de um RH ativo

    Conselhos para presidência: Muitos funcionários realmente gostam de trabalhar na empresa, porém, a falta de cuidado da empresa para com seus funcionários, gera desânimo. Não temos um RH responsável por definir planos de carreira, temos funcionários a mais de 6 anos na mesma função, sem expectativa alguma de crescimento. Temos as ruas vazias na parte da noite, quando a maioria dos funcionários que saem do escritório nesse horário são mulheres, e encontram a rua sem nenhuma segurança para dar qualquer suporte que seja necessário. O Vale refeição é vergonhoso, 12 reais por dia em um bairro onde os lugares que são mais acessíveis sem a necessidade de utilizar carro, o mínimo que se paga em uma refeição pequena é de 20 reais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Péssimo lugar para se trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é ótima para se trabalhar, mesmo insatisfeitos todos fazem o melhor para a empresa.

    Contras: Os coordenadores são todos sem preparos nenhum;
    Diretoria não da a minima para os funcionários;
    A empresa não oferece PLR, plano de carreira e os benefícios são péssimos;
    O vale refeição é de 12 reais o que se torna totalmente incompatível com a região;
    A refeição no refeitório da empresa é mais cara que o VR recebido;
    Os funcionários não tem incentivo nenhum, o que torna a rotatividade na empresa algo fora do normal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Insatisfação

    EstoquistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pra quem trabalha na área administrativa é muito bom, há vários benefícios

    Contras: Mas pra quem trabalha na operação é ruim, não há nenhum tipo de suporte ou apoio. A remuneração é baixa e a carga de horário alta.

    Conselhos para presidência: Deveriam investir mais em oportunidades, há muita gente boa na empresa que merece oportunidade mas não conseguem. A empresa só busca profissionais prontos e não dá oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Bom, mas poderia ser melhor !

    Estilista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima super casual e bem humorado.

    Contras: Não tem plano de metas bem definidos Não ter plano de cargos e salários

    Conselhos para presidência: Pessoas são mais importantes do que números porque "Quando pessoas viram coisas, cabeças viram degraus"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não vá trabalhar lá

    Assistente de E-commerceEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Eu sinceramente não vejo nada de positivo na empresa que não seja algumas pessoas. O RH é uma piada. Muitas pessoas em altos cargos só estão lá porque conhecem alguém. Triste ver a realidade da empresa.

    Contras: Os pontos negativos são vários. Maus gestores. Pouquíssimas pessoas são reconhecidas. RH juvenil, onde não tem o menor interesse no funcionário. O plano de carreira é inexistente, afinal você tem que ficar anos ali.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    falta humanidade com os funcionarios

    Analista de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente, pessoas, aprendizado

    Contras: infraestrutura, dificuldade de plano de carreira, falta de planejamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bagunça

    Analista de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradavel,

    Contras: falta plano de carreira, falta de processos definidos, bagunça, cargas de trabalho insanas, demissoes em massa (restruturação devido ao plano de crescimento)

    Conselhos para presidência: Motivem os funcionarios, nao apenas com beneficios financeiros, mas criativos - o capital humano é a base para um crescimento solido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Cilada bino

    Web DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com bons profissionais e poder adquirir bastante experiencia. E realmente nao consigo pensar em mais nada de positivo desse lugar.

    Contras: Localizacao ruim, salarios baixos, sem plano de carreira e vr muito baixo em relacao aos precos de restaurantes da regiao. Nao atoa é reduto de gente rica que quer trabalhar pra ganhar experiencia ou prestigio pelas marcas da empresa.

    Conselhos para presidência: Melhorem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa bem mediana

    Coordenador de Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Descontraido Não existe tanta pressão por resultado. Empresa líder de moda de alto padrão

    Contras: Falta de estrutura Falta de Plano de carrreira Metas não definidas Meritocracia muito mal estruturada Benefícios muito fora do padrão do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Fraca

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Produto bonito e bastante diferenciado. Uma delícia de loja, clima agradável, colegas de trabalho legais e contato direto com um alto padrão de vida.

    Contras: A falta de incentivo da empresa com os colaboradores e o distanciamento gerente = colaborador, falta proximidade da empresa com o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Restoque

Descrição:A Companhia foi fundada em 1982, sob o nome Restoque Comércio de Roupas Ltda., por Waltraut Irene Plebst Guida e Rahyja Calixto Afrange, duas renomadas profissionais do mercado de moda brasileiro, com experiências acumuladas de 34 anos. Em 1988, Waltraut Guida, responsável pela parte de estilo e desenvolvimento de produtos, e Rahyja Afrange, responsável pela área comercial, criaram a marca Le Lis Blanc, com o objetivo de desenvolver um negócio de moda feminina direcionada ao público de alto padrão aquisitivo. Hoje, com mais de 20 anos de atuação, a Companhia acredita que a Le Lis Blanc tornou-se referência nacional em termos de sofisticação, estilo e qualidade.

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