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Como é trabalhar na Reply do Brasil?

21 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa, mas com péssima gestão

    Desenvolvedor PL/SQLEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A empresa reply é muito boa realmente, valoriza os funcionários, presta todo apoio que você precisa. Sempre tenta incentivar promovendo festas envolvendo toda a empresa. Os benefícios são bons e o salario na faixa do mercado.

    Contras: Tive a infelicidade de entrar no grupo errado, pois realmente é uma ótima empresa e valoriza demais os funcionários. A gestora não tem o mínimo necessário pra esse cargo, não sabe organizar a equipe, não sabe conversar, não sabe planejar, enfim, não sabe direcionar ninguém. Te coloca em situações completamente constrangedoras no cliente, não da assistência necessária quando você está alocado no cliente.. literalmente esquece que você existe.

    Conselhos para presidência: Rever a competência dos gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Reply avaliação

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimo potencial de crescimento, muito eficaz na entrega de projetos, com qualidade e compromisso com o cliente. Sempre preocupada com o bem estar dos funcionários.

    Contras: As vezes a pressão é grande para determinadas entregas, devido a prazos assumidos com os clientes. Departamentos não se comunicam para um alinhamento entre as áreas da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Vale a pena trabalhar!

    Analista Desenvolvedor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Espaço fisico, proximidade com a diretoria e gerência, inclusive, aberta a novas ideias, salário, projetos empolgantes, qualidade do trabalho realizado.

    Contras: Alguns funcionários ruins e com queixas sem fundamento, que acabam atrapalhando um pouco a harmonia do trabalho.

    Conselhos para presidência: Criar um setor comercial para captação de novos projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Empresa boa para se trabalhar

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Benefícios, ambiente, localização, equipe, lanches mensais para aniversariantes, notebooks, mesas espaçosas, plano de saúde, parte de grupo internacional.

    Contras: Dificuldade de aumento de salário, poucos projetos, poucos clientes distintos, dificuldade de abertura de novos projetos, algumas pessoas resistentes a tecnologias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa

    Programador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa investe no crescimento do funcionário, ainda que ele não tenha todas as ferramentas técnicas necessárias para o cargo. Ambiente saudável e boa infraestrutura.

    Contras: Estrutura de gestão dos projetos as vezes falha um pouco. Mas de uma forma geral não existem grandes problemas que cause desmotivação ou desânimo.

    Conselhos para presidência: Pegar mais na gestão do projeto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com boa infra-estrutura, ambiente legal de se trabalhar, a empresa se preocupa com seus funcionários, paga um salário acima da média, baixa pressão e liberdade para desenvolvimento das atividades da maneira que achar melhor para o cliente.

    Contras: Estou a pouco tempo mas no geral a empresa parece ser mais do tipo "família", o que dificulta as chances de crescimento. Quem sabe nos próximos meses eu possa ter uma opinião melhor sobre isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa, porém senti falta de um bom gerenciamento

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimo potencial de crescimento, muito eficaz na entrega de projetos, com qualidade e compromisso com o cliente. Sempre preocupada com o bem estar dos funcionários.

    Contras: As vezes a pressão é grande para determinadas entregas, devido a prazos assumidos com os clientes. Departamentos não se comunicam para um alinhamento entre as áreas da empresa.

    Conselhos para presidência: As vezes a pressão é grande para determinadas entregas, devido a prazos assumidos com os clientes. Departamentos não se comunicam para um alinhamento entre as áreas da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente, Empresa que se importa com o funcionário.

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com um bom clima e leal com seus funcionários, se esforça em mantê-los, possui diversos projetos, está implantando Scrum de uma forma progressiva e eficiente.

    Contras: Ainda é um pouco desorganizada e falha nos feedbacks, às vezes o excesso de agilidade ou de pessoas com pouca experiência em determinadas áreas pode comprometer a qualidade do serviço. Principalmente os internos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    vale a pena

    Analista Programador Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Investe no crescimento do profissional com cursos relacionados a área de tecnologia e idiomas..

    Contras: A falta de orientação do gestor prejudica um pouco quando você entra na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    É o famoso mais ou menos.

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salários são pagos em dia e até mesmo de forma antecipada. Tendo em vista a crise que assola o país, até que não são tão ruins assim. O plano de saúde é muito bom tb. Fornecem equipamentos novos para que vc possa efetuar sem trabalho.

    Contras: Para quem fica alocado no cliente é praticamente esquecido! Só possuem 1 cliente (FIAT). Se esta empresa ficar em situação difícil, cancelam os contratos e, consequentemente, vc tb é dispensado. Vc fica no "fio" da navalha o tempo todo. Não ajudam financeiramente com o deslocamento para o cliente.

    Conselhos para presidência: Participar mais na "vida" dos profissionais que ficam alocados no cliente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

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RH: quer atrair bons talentos?