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Como é trabalhar na Renner?

1046 postagens (231 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Mais humanidade na gestao

    Operador de Caixa

    Canoas, RS


    Prós: Pegamento en dia ,bom ambiente de trabalho,contato com pessoas,autonomia para resolução de alguns problemas do dia a dia no trabalho,refeitório no local

    Contras: Gestores muitas vezes despreparados para assumir equipes...muitas vezes sabem bem menos q o colaborador e ainda alguns são prepotentes achando q são melhores q outros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Péssimo lugar

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Os colegas de trabalho e alguns clientes que estão de bom humor, Tirando isso nao tem nada de bom,pelo menos na loja em que trabalhei........

    Contras: Os colegas de trabalho.De resto nada salva naquele lugar,o funcionário só tem hora pra entrar. Os superios não sabem nada que acontece na loja.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Péssimo

    Assistente de Vendas II

    Salvador, BA


    Prós: Experiência para o proximo, quem trabalha na Renner sai de lá capaccapacitado para o mercado de trabalho no varejo. A cultura da empresa é linda pena que não seja recíproca para com seus funcionários.

    Contras: Falsa filosófia, não tem vale alimentação entre outros benefícios que não são oferecidos de forma justa e satisfatória para o funcionário. Plano odontológico precisa ser melhorado.

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionários e verdadeiros benefícios como Vale Alimentação e direito a plano dentários sem falsas promessas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Má gerência

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Salário em dia! Plano de saúde, cliente oculto, assiduidade, cliente oculto. Apenas essas coisas são boas na empresa, o resto deixa muito a desejar!

    Contras: Deveriam valorizar mais os funcionários... Os gestores te fazem de gato e sapato, só cobram o funcionário e não são capaz de fazer um elogio, mesmo a gente fazendo de tudo. Gerentes despreparados para lidar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Fazer um melhor preparo para esses novos gerentes!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Péssimo ambiente de trabalho

    Assistente de Vendas

    Hortolândia, SP


    Prós: Melhor salário entre lojas, refeição no local, convênio medico, vale transporte., participação nos lucros, premiações por meritos. Por esse lado vale muito a pena!

    Contras: Infelizmente os funcionários são tratados com muita pressão psicológica, fora do normal!! Alguns dos supervisores destratam muito os funcionários!

    Conselhos para presidência: Acho q os lideres e supervisores deveriam tratar melhor os funcionários!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Precisa aprender encantar o cliente interno

    Assistente de Produtos FinanceirosEx-funcionário, saiu em 2018

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Cartão de adiantamento salarial lra emergência, plano de saúde para colaboradores antigos, sistema sempre buscando melhoria, ambientes bem organizados. Metas baixas

    Contras: Uniforme sem conceito de moda (horrivel). Salário muito a baixo do mercado. Nao pagam comissão. Sem valorização do estudo (fiscais com ensino fundamental ganham mais que vendedores com faculdade), alimentação horrivel (convênio em busca do lugar mais barato e nao pela qualidade), gestores despreparados para desenvolvimento de pessoas. Sem acesso a oportunidades internas. Promoções quase impossíveis de atingir mesmo com referência na avalição de desempenho. Muitas normas criadas pelo Gerente sem padronização entre as filiais, operadores de caixa sao prejudicados em seus resultados se efetuarem cancelamento de colegas ou outras filiais. Preferem contratar de mercado do que ter uma boa seleção interna . Programa de carreira mal definido. Horas extras diárias. Qualidade de vida horrível

    Conselhos para presidência: Atualize as politicas de promoção e crescimento. Reveja o conceito de alimentação. Crie programas de empoderamento dos funcionários da linha de frente ( baixos cargos). Melhor avalição dos gestores. Mudança da avaliação de desempenho de 90' para 180 ou 360'. Valorização e incentivo ao estudo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Péssima experiência

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Possibilidade de crescimento, ótima dinâmica para aprendizado dentro da empresa, plano de saúde, premiações como cliente oculto e prêmio meta são bens satisfatórios.

    Contras: Cobra muita hora extra, empresa valoriza, mas os gestores não fazem questão de reconhecer os ótimos colaboradores que tem, fazendo com que vários percam as esperança de poder crescer dentro da mesma, entre outras....

    Conselhos para presidência: Procurem conversar diretamente com seus colaboradores de baixa hierarquia, vão entender o que acontece dentro de uma loja.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Péssimo lugar para trabalhar, se quizer ser escravo lá é o lugar.

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salários em dia que no caso é o de menos, convênio médico razoável , vale tranporte significativamente bom. E apesar da exploração que sofrem dá pra aprender muita coisa.

    Contras: Péssimo salário, desvios de função, funcionários são como objetos pra subir de cargo tem que puxar muito saco daqueles que dizem estar acima de Vc, refeições péssimas. Gestores desqualificados.

    Conselhos para presidência: Salário, refeições.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa

    Auxiliar de ExpediçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, alimentação, convivência.

    Contras: Trabalho muito esforçado/pesado para mulher, sem reconhecimento, com pouca oportunidade de crescimento, entrevista enganosa te prometem uma vaga e acabam te colocando em outra..

  • Há 6 meses

    Boa

    EstoquistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Belém, PA


    Prós: empresa de crescimento da oportunidades para os profissionais da empresa e paga

    Contras: salários poucos no caso a empresa é só nome e trabalha muito poucas horas de folgas

    Conselhos para presidência: valorizar mas os funcionários

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Renner

Descrição:A Lojas Renner é uma corporação brasileira com 100% das ações negociadas em bolsa, listada no Novo Mercado. A empresa está presente em todas as regiões do país por meio de suas 190 lojas. Para 2013, a Companhia prepara a abertura de 25 novas unidades Renner, buscando chegar a 408 lojas em 2021. Também prevê a abertura de seis a 10 novas lojas Camicado, além de 10 lojas especializadas em moda jovem.

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