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Como é trabalhar na Remo Engenharia?

9 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa porém cultura de empresa pequena

    Gerente Corporativo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho, flexibilidade, carga de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, liberdade para atuação, localização do escritorio

    Contras: Desorganização, foco no curto prazo, excesso de informalidade, lentidão para tomar decisões e ações, excesso de centralização, processo de comunicação interno/externo muito falho

    Conselhos para presidência: Querer realmente ser uma empresa de porte, estruturada, organizada, menos informal

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom

    Técnico em Segurança do Trabalho

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa investe em seus funcionarios paga cursos e treinamentos e te da autonomia para desenvolver a sua funcao no ambiente de trabalh.

    Contras: Sobrecarrega todos com muitas atividades que nao sao da sua funcao. Falta planejamento das atividades, empregados desmotivados por nao serem reconhecidos

    Conselhos para presidência: Planejar melhor e trabalhar a liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Remo só mais um pouco de organização e será uma empresa de exelenica.

    Gestor de Frota

    Goiânia, GO


    Prós: Oportunidade de crescimento Benefícios Empresa de atuação nacional Focada em segurança Estrutura organizacional Fornece cursos de aperfeiçoamento

    Contras: Só um Cnpj para todas asa obras no Brasil, Por ser dividida por obras até a central parece competir com as outras obras, Precisa de organizacao, Melhorar remuneração ou pagar horas extras, Padrão de julgamento das ações.

    Conselhos para presidência: Melhorar sistemas de software Premiar os melhores funcionários Dar feddbacks

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa de se trabalhar

    Funcionário


    Prós: Oferece boas condições para desenvolver trabalhos na área de segurança, boa integração entre os colaboradores.

    Contras: Não oferece benefícios. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Muito boa

    Supervisor de ObrasEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bom salário, investe em capacitação profissíonal, política seria de segurança do Trabalho, pagamento em dia, unimed, bolsa alimentação , etc.

    Contras: Boa empresa pra se trabalhar, mas precisa de planos de carreiras , investir mais em capacitação de mão de obra técnica , como bolsas de estudos, parciais ou integrais.

    Conselhos para presidência: Continuar a valorizar a mão de obra .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Eu não indicaria

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2004

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Paga salario em dia e tickt alimentação o clima entre os funcionarios

    Contras: Salario baixo,bem abaixo do mercado. desorganização. gerente que não ajuda em nada. sem estabilidade ou nenhuma.

    Conselhos para presidência: Coloque pessoas que entendam de obras e não recem formados,muleques.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Salario muito ruim

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2008

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Pagamento salário em dia. Ambiente de trabalho

    Contras: salario abaixo do mercado poucos benefícios pouca estabilidade ou nenhuma

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação

    Engenheiro Trainee

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho agradável

    Contras: Salários muito inferiores aos do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ambiente agradável porém falta de organização incomoda.

    Estagiário Superior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável, flexibilidade de horário, liberdade de expressão sem retaliações e incentivo aos estudos.

    Contras: Remuneração baixa, não existência de plano de carreira e desorganização.

    Conselhos para presidência: Traçar planos de carreira para os colaboradores, de forma a fornecer incentivo para crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Remo Engenharia
RH: quer atrair bons talentos?