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Como é trabalhar na Granja Regina?

6 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Muito bom fazer parte da Pole Alimentos

    Analista de Produtividade

    Maracanaú, CE


    Prós: Acolhimento, uma empresa que acredita em seus funcionários. Torna-se um ambiente muito saudável, as pessoas estão motivadas e veste a camisa.

    Contras: Benefícios , processos desenhados., que algumas vezes pode complicar algum fluxo, dessa forma acredito que um desenho dos processos seria muito útil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma excelente emrpsa

    Auxiliar de Logística

    Fortaleza, CE


    Prós: É uma empresa que valoriza muito bem seus funcionários

    Contras: O feedback demora muito para acontecer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    O lado ruim e bom de uma empresa

    Encarregado

    Uberlândia, MG


    Prós: A equipe de trabalho o modo e estilo de trabalhar ea luberdade

    Contras: Falta de materias para o trabalho no dia dia

    Conselhos para presidência: Observar mais e agir mais sempre da lucro o rendimento e sempre maior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Rui

    Comercial

    Fortaleza, CE


    Prós: Carteira assinada,plano de saúde, e comissão

    Contras: Mais de 2 anos que é o mesmo dinheiro de almoço e gasolina

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    boa, mas precisa melhorar.

    Embalador

    Fortaleza, CE


    Prós: o salário é pago sem atrasos, e por vezes até antes do previsto.

    Contras: muitos cargos de chefia, as oportunidades de crescimento para os funcionários dentro da empresa são pequenas, dando mais prioridades para aquelas que vem de fora, e não conhecem a empresa, como os funcionários mais antigos que lá já estão. Exigem muito do funcionário, são muitas cobranças, sem nenhuma flexibilidade. Assim como o ambiente de trabalho, não é dos melhores.

    Conselhos para presidência: O respeito entre algumas "chefias" com os funcionários é fundamental para um ambiente de trabalho mais agradável. Uma remuneração melhor, pelo reconhecimento do trabalho, é fundamental para que os colaboradores da empresa, sintam-se mais instigados e desafiados ir trabalhar todos os dias. Assim também como mais oportunidades para os funcionários da empresa dando-lhes mais oportunidades de crescimento no seu setor. Também é de muita importância dar benefícios para o empregado, fazendo assim com que os mesmos trabalhem com mais vontade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa necessita melhorar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Maracanaú, CE


    Prós: Flexibilidade com os horários de trabalho dos funcionários do administrativo Posicionamento de liderança em vendas local no setor em que atua

    Contras: Não à processos definidos e aplicados Liderança muito despreparada Falta de um SGQ nos processos Adm e principalmente na indústria Arbitrariedade nas decisões e falta de valorização dos funcionarios Infraestrutura deixa muito a desejar

    Conselhos para presidência: Aplicar os direcionamentos estratégicos de uma boa consultoria externa que acessore melhor o desenvolvimento da empresa

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Granja Regina
RH: quer atrair bons talentos?