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Como é trabalhar na Rede Pampa?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Ótima experiência profissional.

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Tangará da Serra, MT


    Prós: É uma empresa bastante receptiva e com ambiente de trabalho agradável, esta em fase de crescimento e vem expandindo muito, com pessoas realmente interessadas em somar com a empresa.

    Contras: Rotatividade de gerentes nas Unidades. Administração ainda familiar.

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionários operacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Uma boa empresa para aprender

    RH

    Porto Alegre, RS


    Prós: Plano de saude, refeitório no local, empresa de comunicação, não a muitas cobranças, um bom ambiente para se trabalhar, funciona 24hs devido as rádio

    Contras: Empresa familiar, gera discussão, no que se diz respeito a mudanças, não a muito investimento em tecnologia, o que nos dias de hoje é bem importante

    Conselhos para presidência: Investir mais em tecnologia e aprimoramento em alguns setores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Trabalhar em comunicação e televisão é tudo de bom.

    Diretor de ImagemEx-funcionário, saiu em 2014

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de comunicação e televisão é tudo de bom. É um verdadeiro aprendizado. É uma empresa grande com gestão familiar, então não tem a concorrência interna que você encontra em outras empresas do ramo, nem colegas puxando o tapete para ficar com a sua vaga.

    Contras: Por ser uma gestão familiar, não aceitam sugestões. A impressão é que querem contratar os melhores funcionários, com bons currículos, apenas para satisfazer o ego, mas na realidade não dão espaço para contribuições ou novas ideias...seria muito mais prático não pegar bons profissionais, então. Os pequenos detalhes ganham proporção imensa, enquanto que os grandes problemas, que fazem a empresa perder dinheiro, ficam escondidos por causa do medo de enfrentar os maiores salários e as causas trabalhistas, ou seja, em vez que terem um ambiente de motivação, acabam criando um ambiente de comodismo, pois os funcionários com mais de 3 anos de casa sabem que não serão demitidos por causa dos custos, então ficam acomodados fazendo apenas o feijão com arroz, algo que contamina todo o ambiente. Também não tem plano de carreira, a pessoa entra como porteiro, vai morrer como porteiro, mesmo que outras chefias queiram você no setor deles, a diretoria fala que "não se mexe em time que está ganhando", um verdadeiro absurdo.

    Conselhos para presidência: Sabemos que a Pampa começou apenas com uma rádio e virou um conglomerado. Ninguém quer ensinar o padre a fazer missa, mas seria interessante ouvirem os mais novos. Nenhuma gestão dura para sempre e não é demitindo em massa que a empresa dará lucro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar, mal administrado

    Jornalista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente familiar Proximidade com cargos de direção Ambiente para desenvolvimento e aprendizado Chance de crescimento Bom lugar e colegas para trabalhar

    Contras: Sem plano de carreira Sem plano de aumento de salários Sem benefícios atrativos Salário baixo Sem endomarketing Sem politicas de interação com funcionários

    Conselhos para presidência: Mudar a cultura, ouvir mais os funcionários, trabalhar o endomarketing

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Trabalho de segunda a sexta e remuneração condizente ao mercado

    Contras: Relatoria e falta de autonomia

  • Há mais de 3 anos

    Falta de oportunidade e plano de carreira

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de trabalho é legal, alguns colegas são especiais

    Contras: Sem possibilidade de crescimento profissional

    Conselhos para presidência: Saber avaliar melhor os seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Rede Pampa