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Como é trabalhar na Rede Nacional de Aprendizagem (Renapsi)?

12 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Empresa com grande potencial

    Departamento PessoalEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Empresa com boa estrutura, relevância, e com hábitos espíritas (ao chegar fazer uma prece) diariamente. empresa lembra dos funcionários nas sextas feiras com café dá manhã.

    Contras: Há disputa de egos entre a gestão de Goiânia com Brasília, havendo assim uma desestruturação dá gestão. Precisava haver mais pulso firme dá diretoria pois os subordinados não respeitam a chefia e não acontece nada.

    Conselhos para presidência: Havendo autonomia para realizar avaliação de desempenho e com isso poder, realizar uma gestão de pessoas melhor. E calando a boca dá diretora financeira que é uma dinossauro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Bom aprendizado, sem perspectiva de crescimento.

    Gerente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Goiânia, GO


    Prós: Não há pressão constante nas atividades a serem desenvolvida, a prazos coerentes para o desenvolvimento de planejamento e implantação dos projetos, tem uma certa estabilidade, pois não gostam de trocar muito de funcionários.

    Contras: Os projetos solicitados não são claros, devido a isto o prazo para desenvolvimento é muito grande, gerando expectativas e por vezes não são autorizados a implantar. Tudo é trabalhado através comitê, o que normalmente faz com que demore mais os projetos.

    Conselhos para presidência: Serem mais profissionalizados, não utilizar de tanta política e guerra por poder.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ambiente com poucas pessoas, o que permite desenvolver um bom relacionamento com os colegas de trabalho. Ação social feita com os jovens também é algo admirável!

    Contras: Gestão. Gestão de tudo. Falta de comunicação interna (é péssima), empresa MUITO conservadora e nada antenada em tendências de relacionamentos mais flexíveis entre empresa-colaborador. Não depositam confiança em seus funcionários, que são sempre questionandos por tudo o que fazem (ou até pensam). Enfim, uma empresa do século 21 que parece que parou no tempo muito antes.

    Conselhos para presidência: Assumam que vocês são uma empresa e não uma ONG! Valorizem melhor seus funcionários, invistam em mídias sociais urgentemente, e sejam menos arcaicos e mais flexíveis com as relações estabelecidas com os funcionários.

  • Há quase 3 anos

    Profissionalisemos a paixão

    Coordenador

    Brasília, DF


    Prós: A missão da entidade. É um trabalho que nos conecta com uma causa socialmente relevante.

    Contras: Ainda temos falhas nos processos de comunicação interna.

    Conselhos para presidência: Precisamos estabelecer comunicação objetiva e direta entres as áreas e níveis da instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma grande família

    GestorEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: É um excelente lugar para se ter crescimento profissional, ambiente com um bom clima organizacional. O escritório é bem localizado e toda a equipe é uma grande família. Os colaboradores são muito envolvidos com o trabalho e o trabalho colaborativo flui bem.

    Contras: É necessário melhor treinamento da liderança para liderar. É necessário investir em melhores funcionários ou treinamento adequado. É importante investir e acreditar na área de RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Eficiente

    Supervisor Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Dedicação, organização, humanismo uma dmpresa seria que deixa seus colaboradores a vontade para dar o melhor d si

    Contras: Falta plano d carreira, isso desmotiva e faz com que ótimos prufissionais deixem a empresa em busca de novas oportunidades

    Conselhos para presidência: Montar um plano d carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Eu indicaria para um amigo

    Analista de Departamento Pessoal

    Brasília, DF


    Prós: Beneficios oferecidos acima do mercado, VA/ VR Plano de Saúde

    Contras: Alguns das Equipes não respeitam seus líderes e não há punição corretiva dos superiores imediatos; Brigas e conflitos de egos e de poder e falta de comunicação entre departamentos diferentes atrapalhando no andamento de Metas e planos que não se realizam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Na média

    Funcionário


    Prós: Salário acima da média da categoria

    Contras: Falta de oportunidade para crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Avaliação sincera.

    Jovem Aprendiz Administrativo

    Goiânia, GO


    Prós: Toda a aprendizagem, no curso teórico presencial uma vez por semana, o curso online uma vez por mês e a aprendizagem prática na empresa, tem sido muito satisfatorio

    Contras: Realmente não consigo perceber se quer um ponto negativo referente a empresa na qual trabalho, atendimento excelente, todos trabalham respeitando um ao outro. Nada a reclamar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente de trabalho pra quem gosta de ganhar dinheiro

    Assistente de Vendas JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Comissionamento atrativo e ótima premiação,sem falar que os cordeadores atuam de forma ativa com os consultores de vendas sempre dando um mãozinha para que o consultor realize suas vendas e bata suas metas /comemoração de aniversario com bolo etc

    Contras: Localização da empresa Alphaville Barueri ,pra se deslocar pra lá é mediante a onibus fretado custeado pela empresa , muito cansativo o deslocamento de ida e viNDA

    Conselhos para presidência: Investir em uma localização mais próxima para seus funcionários trabalhar / para ter uma qualidade de vida melhor

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Rede Nacional de Aprendizagem (Renapsi)

RH: quer atrair bons talentos?