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Como é trabalhar na Rede Ímpar?

14 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    Empresa está crescendo porém apresenta alta diretoria pouco preocupada com a sustentabilidade do negocio

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente tranquilo de trabalho. Alguns profissionais bastante comprometidos com o sucesso do negócio mas não possuem espaço para novas ideias

    Contras: Ambiente pouco meritocratico. Não valoriza qualificação profissional.remuneracao baixa e cultura muito corporativista. Baixa qualificação da gerência/diretoria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa precisa aprender a valorizar o profissional

    Analista de Projetos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O salário é os beneficios são bons. Os hospitais da rede estão visando sempre a melhoria contínua no atendimento ao paciente e acompanhante

    Contras: Falta organização na gestão de algumas areas. Tratamento com o profissional da casa muitas vezes sem ética profissional e a equipe fica com excesso de trabalho

    Conselhos para presidência: Equalizar o trabalho com número de profissionais e reduzir a carga horaria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Indico.

    Enfermeiro

    Brasília, DF


    Prós: Recursos materiais sempre disponiveis, ambiente agradavel, treinamentos constantes, diversidade de areas de atuação, sem discriminação por motivos pessoais.

    Contras: Não valorização da especialização do enfermeiro, mudanças lentas, por vezes tem deficit de recursos humanos, falta de contato com a gerencia e direção do hospital.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Poderia ser grande, mas ainda não acho o caminho.

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa em crescimento com muitas oportunidades de novos projeto. Tem oportunidades para os que começam de baixo chegarem a cargos de analista.

    Contras: Apesar da vontade de crescer não tem um planejamento claro, por muitas vezes é um "manda desmanda" geral. Ainda não sabe ouvir seus funcionários, os gestores são, muitas vezes imaturos e despreparados, acabam se boicotando e também empresa e funcionários.

    Conselhos para presidência: Planejamento e mudança da liderança (mas sem ir ao mercado pois é assim que a empresa perde talentos!)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Salário na média dos concorrentes e bons benefícios

    Supervisor de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ambiente agradável, pagamentos são pontuais e alguns programas de incentivo a como colaborador + presente e meritocracia.

    Contras: O convênio é por co-participação, o funcionário não tem direito a atendimento no pronto socorro do hospital e consultas apenas com oftalmologista.Os processos administrativos não são muito organizados, o sistema utilizado deixa a desejar, muitas falhas e falta de informação e comunicação com às áreas. A área comercial precisa de muitas melhorias.

    Conselhos para presidência: Reestruturação da área comercial para atualização com informações corretas no sistema para atendimento de convênios. Toda a empresa se baseia nessas informações para atender ou não os clientes do hospital. Há muita dificuldade para encontrar as orientações em sistema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa

    Analista de Recursos Humanos (RH) SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: RH de forma corporativa, ótimo ambiente de trabalho, com todos os subsistemas de RH bem definidos, busca atualização constante, com troca de informações entre todas as unidades.

    Contras: Plano de Cargos e Salários não tinha se concretizado, mas já estavam em andamento com o processo, envolvendo todos os colaboradores, mesmo sendo uma empresa de grande porte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Analista de Planejamento Financeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Abrangência em diversas frentes. É possível trabalhar com diversas áreas e a exposição pode ser grande. Isso proporciona mais oportunidades para poder crescer.

    Contras: Desorganização dos processos e na forma como a gestão é feita. Isso leva a retrabalho, insatisfação por conta da falta de objetivo. Além disso, o aumento do salário é baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Em construção

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho Disponibilidade de recursos Empresa em crescimento Desenvolve pessoas

    Contras: Processos em implantação Diferenças de cultura Resistência a mudança de alguns colaboradores

    Conselhos para presidência: A empresa está no caminho correto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ênfase no bem estar profissional, não monetária.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A possibilidade de alterar suas funções de acordo com o que você deseja fazer, dependendo da área, existe um alto grau de aprendizagem

    Contras: ganhar altos salários trabalhando lá é uma prática muito difícil

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa agradábel que vale a pena traballhar

    Jovem Aprendiz Administrativo

    Niterói, RJ


    Prós: Oferece um bom ambiente de trabalho, materiais suficientes para trabalhar, tenho a oportunidade de conversar com todos os membros do setor que faço parte. O Diretor ouve as demandas, a empresa se preocupa com a qualidade de vida do colaborador e os trata muito bem.

    Contras: Remuneração muito baixa e não condiz algumas vezes com as atribuições

    Conselhos para presidência: Deixar planos de crescimento mais claros.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Rede Ímpar

RH: quer atrair bons talentos?