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Como é trabalhar na Red Ventures?

6 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente excelente e inovador. Extremamente desafiador.

    Contras: Em alguns momentos, muita burocracia para colocar novas idéias em prática

  • Há 3 meses

    Grande aprendizado em pouco tempo

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, flexibilidade de horário, uso de tecnologias atuais e bom aprendizado para o crescimento profissional. Além de oportunidade de carreira internacional.

    Contras: O salário para engenheiro um pouco abaixo da média do mercado. Mas se considerar isso como um investimento de aprendizado, ainda sim vale apena.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito boa.

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Na RV o ambiente de trabalho é ótimo, os benefícios são excelentes e a proposta da empresa também é bem legal, além disso há bastante flexibilidade.

    Contras: Os pontos negativos são a dificuldade de aceitação de novas idéias, falta projetos de incentivos e incentivo a educação. Na minha opinião é isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Startup regular com bons benefícios

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima da média de mercado, horário relativamente flexível, benefícios muito bons (VR acima da média, ótimo plano de saúde), possibilidade de trabalhar com time internacional, realizando inclusive viagens ao exterior. Há também possibilidade de bônus ao final do ano.

    Contras: Burocracia para implementar novas ideias, gestores que não possuem experiência ou formação na área de tecnologia atuando em cargos de liderança com despreparo para lidar com diversidade de ideias e com funcionários que possuem maior experiência de mercado. Recorrência de atitudes sexistas por parte de certos grupos de colaboradores.

    Conselhos para presidência: Valorizar entregas ao invés de horário trabalhado, para que não se valorize pessoas que fiquem até altas horas na empresa. Compreender que colaboradores possuem outras atividades além do trabalho, em suas vidas pessoais, e necessitam de tempo para isso. Capacitar melhor gestores para quem sejam mais comunicativos e menos agressivos na forma de lidar com pessoas. Estar aberto à diversidade de ideias ao invés de procurar contratar somente pessoas com as mesmas linhas de pensamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Best company I've ever worked

    Team Leader

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece experiência internacional e participação em decisões de negócio. É de longe a empresa com os melhores benefícios que já trabalhei e isso faz muita diferença.

    Contras: Nesses anos trabalhando aqui não pontuaria algo extremamente negativo a ponto de se atrapalhar o dia a dia. Pequenos ruídos apareceram durante o trajeto mas que foram rapidamente corrigidos pela empresa. Fruto disso é um time focado em trazer melhorias para o escritório.

    Conselhos para presidência: Continuar com esse trabalho sensacional de ser próximo dos funcionários. Ninguém é intocável e isso é demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Great place to work <3

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa é sensacional. Os líderes são humanos e não maquinas, eles sabem como tratar as pessoas :D Toda a equipe é sensacional <3 Sem descaso com profissionais menos experientes, todos são tratados com muito respeito. Ótimos benefícios e salários acima da média. Horário relativamente flexível :D Possibilidade de trabalhar com os times internacionais e, as vezes, até viajar pra fora do país. Bônus salarial no final do ano muito bom o/

    Contras: Ainda não encontrei um :)

    Conselhos para presidência: Continuem!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Red Ventures

RH: quer atrair bons talentos?