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Como é trabalhar na Recco?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa não oferta ajuda ao funcionário e cobrança é desproporcional

    Auxiliar de CorteEx-funcionário, saiu em 2009

    Maringá, PR


    Prós: refeitório bom, com comida boa e ótimo ambiente de trabalho no setor de esfestar tecidos.

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento e reconhecer o que o funcionário faz. ambiente pesado cheio de críticas e puxadas de tapete internas.

    Conselhos para presidência: Melhorar o tratamento com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Refeitório com boa comida, espaço físico bem cuidado e com bons materiais para a execução do trabalho designado. Localização boa, já que a fábrica se encontra dentro da cidade.

    Contras: Insubordinação, funcionários nada receptivos com novos colaboradores. Se apegam a mínimos detalhes para dificultar essa convivência. Confiança cética de superiores em colaboradores mais antigos, não sendo observado os lados da situação.

  • Há 4 meses

    Pra quem está precisando vale a pena

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2017

    Maringá, PR


    Prós: Paga corretamente os funcionarios....

    Contras: Não tem incentivo, não tem benefícios, superiores faltam com respeito.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o funcionário e ser mais educado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Recco

    EstilistaEx-funcionário, saiu em 2014

    Maringá, PR


    Prós: Boa estrutura física. Parte de refeitório com boas escolhas diárias e nutricionais.

    Contras: Ambiente não acolhedor, funcionários nada receptivos, com problemas de insubordinação!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Melhoria na política de contratação

    EstilistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Maringá, PR


    Prós: estrutura empresarial e plano de carreira, benefícios de saúde e educação.

    Contras: a política de contratação da empresa parece enforcar características dos cargos e não ao que os candidatos a vaga podem adaptar-se

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Vendedora

    Curitiba, PR


    Prós: Produtos, ambiente de trabalho,metodologia da empresa uniforme horarios,gerente muito flexível com funcionários salarios em dia lugar lindinho de trabalhar alegre colorido

    Contras: Nao tinha beneficios para quem trabalhase na parte da manha vale refeição, muitas funcionários para um único estande no qual dificultando vendas para ambas partes comissão intervalo para almoço era muito curto apenas 20 minutos

    Conselhos para presidência: Onde funcionários acorde todos os dias alegres ir trabalhar nao existe empresa perfeita mais com alguns moldes podemos deixa lá d nosso jeito cada funcionário quer algo para seu bem próprio fica difícil agradar a todos mais penso respeito com funcionários boa refeição salario em dia benefícios como plano saúde vale refeição vale alimentação dentro outros ja bom sinal perante essa crise horrivel em que vivemos.

  • Há 10 meses

    Estilista JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Maringá, PR


    Prós: Organização e forma correta com que tratam os funcionários. Pagam certo e a empresa é muito limpa e bem organizada. O ambiente de trabalho é sempre alegre.

    Contras: Local de trabalho com pouco espaço, não disponibilizam bons computadores e mesas na area de modagem, as cadeiras de escritório para quem fica sentado o dia todo também são ruins. Investem muito em outros campos da empresa e investem pouco com os estilistas.

    Conselhos para presidência: É um bom lugar, porém eles não valorizam os bons profissionais de estilo e modelagem. Essa area da empresa é muito desvalorizada, os salarios sao menores que as areas de Marketing e Vendas... O que é uma pena, e não estimula os profissionais a se esforçarem, e cria uma atitude de "só me pediram pra fazer isso" e a pessoa não faz nada a mais do necessário, pois não é da sua obrigação ¯\_(ツ)_/¯

  • Há mais de 2 anos

    Gestor

    Coordenador Comercial

    Maringá, PR


    Prós: Refeitório na empresa e plano de carreira

    Contras: Subordinação autocrata e afunilida

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Recco
RH: quer atrair bons talentos?