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Como é trabalhar na Razzo?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta gestores competentes

    Analista de Compras Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bom para trabalhar, estacionamento, contato direto com a diretoria, refeitório na empresa . Uma empresa razoável para aprender coisas de outro setor !

    Contras: Sem plano de carreira, não tem benefícios isso desmotiva os funcionários, não temos tbm convênio médico bom , os gestores estão muito defasados , não ajudam seus funcionários crescer em nada , a maioria estão acomodados .

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão , incentivar os funcionários com planos de carreira! Se perde muito funcionários bons por falta de comunicação!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa que não incentiva.

    Analista de Laboratório Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ótimo clima para o trabalho há profissionais com qualidade e empenho sempre com dedicação e confiança.Empresa com perfil inovador.

    Contras: Empresa não da nenhum incentivo profissional nem opção de carreira, sem reajuste de salário sem equiparação, falta de incentivo total.Liderança e Donos de difícil acesso.

    Conselhos para presidência: Incentivar mais seus fusionários, empresa dispõe de ótimos profissionais mais a falta de isentivo deixa muito a desejar, folga pelo menos sábado sim outro não!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Empresa boa para iniciar a carreira, porém não se deve permanecer mais que dois anos.

    Auxiliar Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas com vontade de ensina os serviços pertinentes a área, o RH realizar curso para todos os funcionários e é possível levar filhos para conhecer a empresa.

    Contras: Não possui um plano de carreira, fazendo com que ocorra a desmotivação, melhora nos benefícios fazendo com que o pessoal da fábrica possa usar, pois eles que levanta a empresa.

    Conselhos para presidência: Realizar um plano de carreira, isso motiva os funcionários, e os serviços realizados teram melhor qualidade em todos os aspectos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa não organizada

    Operador de Processos Industriais

    São Paulo, SP


    Prós: Salário não atrasa e oportunidades de promoção, refeitório muito bom, vestiário organizado, convênio médico bom.o pior lá é que quem trabalha não tem valor algum, só aqueles que puxam o sacos dos líderes uma panelinha

    Contras: Muitos líderes e com isso fica muito difícil de trabalhar, na minha opinião lá é para pessoas novas para aprendizado. Os líderes são muito fracos não somam em nada

    Conselhos para presidência: Para a empresa ficar melhor só precisa ter programação de produção mensal e não diaria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    É uma boa empresa para se ganhar experiência

    Apontador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece vagas para promoção internas, Não atrasa pagamentos. Excelente Refeitório, a custo mínimo descontado em folha de pagamento. Ambiente, de modo geral, bastante equilibrado.

    Contras: Empresa familiar, Salários incompatíveis com o mercado, exceto de pessoas indicadas. Muitos líderes, para poucos subordinados.

    Conselhos para presidência: Equilibrar salários, muita gente extremamente inteligente e que poderia agregar muito valor, simplesmente saiu da empresa por conta dos salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    tudo

    Ajudante de Produção

    São Luís, MA


    Prós: Tudo ótimo É bom pra trabalhar

    Contras: Algumas pessoas quesó querem atrapalhar

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Razzo