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Como é trabalhar na Razzo?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa para iniciar a carreira, porém não se deve permanecer mais que dois anos.

    Auxiliar Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas com vontade de ensina os serviços pertinentes a área, o RH realizar curso para todos os funcionários e é possível levar filhos para conhecer a empresa.

    Contras: Não possui um plano de carreira, fazendo com que ocorra a desmotivação, melhora nos benefícios fazendo com que o pessoal da fábrica possa usar, pois eles que levanta a empresa.

    Conselhos para presidência: Realizar um plano de carreira, isso motiva os funcionários, e os serviços realizados teram melhor qualidade em todos os aspectos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa não organizada

    Operador de Processos Industriais

    São Paulo, SP


    Prós: Salário não atrasa e oportunidades de promoção, refeitório muito bom, vestiário organizado, convênio médico bom.o pior lá é que quem trabalha não tem valor algum, só aqueles que puxam o sacos dos líderes uma panelinha

    Contras: Muitos líderes e com isso fica muito difícil de trabalhar, na minha opinião lá é para pessoas novas para aprendizado. Os líderes são muito fracos não somam em nada

    Conselhos para presidência: Para a empresa ficar melhor só precisa ter programação de produção mensal e não diaria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    É uma boa empresa para se ganhar experiência

    Apontador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece vagas para promoção internas, Não atrasa pagamentos. Excelente Refeitório, a custo mínimo descontado em folha de pagamento. Ambiente, de modo geral, bastante equilibrado.

    Contras: Empresa familiar, Salários incompatíveis com o mercado, exceto de pessoas indicadas. Muitos líderes, para poucos subordinados.

    Conselhos para presidência: Equilibrar salários, muita gente extremamente inteligente e que poderia agregar muito valor, simplesmente saiu da empresa por conta dos salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    tudo

    Ajudante de Produção

    São Luís, MA


    Prós: Tudo ótimo É bom pra trabalhar

    Contras: Algumas pessoas quesó querem atrapalhar

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Razzo
RH: quer atrair bons talentos?