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Como é trabalhar na RAPP?

21 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    A melhor parte são os benefícios.

    Executivo de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são legais e parceiras. Fiz bons amigos lá. Não tem muita pressão e você tem liberdade de opinar sobre as coisas. Os benefícios são legais.

    Contras: Não paga bem, não reconhecem os funcionários e pouca chance de crescimento. Os funcionários estão ficando desmotivados mas lá existe uma galera muito boa, mesmo!

    Conselhos para presidência: Precisam de um gestor de pessoas urgentemente. Tem muita gente boa e que fazem a diferença, mas esses, estão deixando a empresa ou estão desanimadas porque não acontece nada lá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Mundo digital

    Diretor de ArteEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: Clima e estrutura. Clima altamente descontraido com pessoas dedicadas oa maximo. Os melhores profissionais do mercado. Agência super premiada internacionalmente.

    Contras: Chefes com ego elevado e panelas. Muitos grupos fechados e panelinhas. Somentes os amigos quer frequentam o mesmo bar ou vao a Shows juntos é que possuem privilegios

    Conselhos para presidência: Um pouco mais de processos e minar as panelas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: O clima da agência é ótimo e as pessoas são muito unidas e sempre dispostas a ajudar um ao outro

    Contras: Falta recurso e as vezes é preciso tirar leite se pedra, mas estão evoluindo. O salário tb não dos melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É ok.

    Executivo de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas legais, ambiente agradável para trabalhar.

    Contras: Muita demanda para pouca gente e sem plano de carreira. Precisam ver isso logo, porque as pessoas estão ficando desmotivadas lá dentro, porque nada acontece, só o aumento da demanda.

    Conselhos para presidência: As pessoas estão precisando de motivação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Gosto da Rapp! Mas como em todos os lugares existem muitos pontos a serem melhorados.

    Gerente de Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima estrutura física e bom clima de trabalho. Existem boas oportunidades para quem se dedica e quer contribuir para que a empresa atinja seus o objetivos e negócio.

    Contras: Diversos problemas internos de relacionamento entre board, diretoria e gerência prejudicam o andamento do trabalho como um todo. É claro que as divisões entre núcleos e unidades de negócio são pouco integrados e possuem interesses próprios.

    Conselhos para presidência: É visível para o cliente a falta de integração da RAPP e a disputa pela liderança entre pessoas que deveriam trabalhar juntas e integradas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para aprender

    Analista de Business Intelligence (BI)

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, pessoas amigáveis e muito colaborativa. A empresa tem uma cultura muito humana e realmente preza pelo bem estar do funcionário.

    Contras: Ainda precisa melhorar na questão de gerenciamento de demandas para não sobrecarregar o funcionário que muitas vezes precisam trabalhar até altas horas para suprir a "falsa necessidade" de um cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Funcionário


    Prós: Clima descontraído. Sem grandes formalidades para falar com os chefes. Clientes grandes. Muito trabalho. Equipe se ajuda muito e não deixa a peteca cair

    Contras: Processos soltos. Ausencia do rh no dia a dia Escritorio não é convidativo para os funcionários criarem. Horarios muito soltos, todo mundo faz o que quer.

    Conselhos para presidência: Olhem pra seus melhores funcionários. Eles fazem a diferença.

  • Há 11 meses

    Lugar para ficar um tempo.

    Diretor de Arte Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A rapp é um lugar bacana para se trabalhar, com duas horas de almoço, sempre com bastante trabalho, mas nada impossivel de ser realizado nas horas trabalhadas.

    Contras: Infelizmente como em todos os lugares, muitos funcionários em posições estratéficas com qualidade muito abaixo, ruins, princpalmente no atendimento.

    Conselhos para presidência: Se atentar mais para quem de fato veste a camisa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Gostei de trabalhar aqui.

    Analista de Midia Online

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com uma cultura boa e agradável. Ótimos benefícios, pessoas humanas. Todos saem as 19horas, diferente das outras agências de publicidade.

    Contras: A gestão de alguns departamentos é muito fraca. Quem manda na agência e falar mais alto é o Atendimento. A área de Mídia fica um pouco isolada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Salário ruim e chefias inseguras

    Assistente de ArteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Política de benefícios e salários é seguida à risca. Pontualidade nos pagamentos, e preocupação com o bem estar do funcionário. Trabalhos além do horário são negociados com o chefe, mas às vezes acontece, como em qualquer agência. Emendam feriados. Equipamentos de qualidade, cadeiras, mesas, computadores, tablets, impressoras, etc. Atendem grandes clientes

    Contras: É uma agência que privilegia a área de Atendimento. A voz da área de criação é frouxa. Existem muitos profissionais de Atendimento com chefias inseguras e não preparadas para o cargo. Na contramão, há cargos de criação muito eficientes, mas com cargos e salários abaixo da realidade. Em criação há pouca perspectiva de crescimento. Se entrou em um cargo, dificilmente haverá subida de cargo/salário além do dissídio.

    Conselhos para presidência: Reformular área de Atendimento. Muitos chefes não sabem contratar, ou contratam pessoas incapazes apenas por "amizade". Valorizar Área de Criação, para que a agência seja reconhecida como uma agencia CRIATIVA e não que entrega no prazo. E para isso é necessário reformulação e demissão de altos cargos.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

RAPP

Descrição:TI E TELECOM

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