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Como é trabalhar na Randon?

48 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    cada ano piora

    Analista de Engenharia

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Muitas áreas de atuação. Amplo quadro de funcionários.

    Contras: Benefícios são cortados a todo instante. Cresce quem tem amizade e não quem é profissional. Muito coordenador e gerente que não agregam a empresa. O funcionário não é valorizado a não ser que seja amigo do coordenador.

    Conselhos para presidência: Renovar a gestão como um todo. Procurar profissionais que não facam "panelinhas"!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Aprender a lidar com pessoas e sentir como funciona uma grande empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2008

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Como estagiário aprendi como me portar como profissional e lidar com pessoas

    Contras: Não possui planos de carreira para estagiários;
    Planos de carreira somente para quem tem "QI" e não há quem tem qualificação para os cargos.

    Conselhos para presidência: Ouvir melhor os clientes e escolher melhor os funcionários por suas qualificações e NÃO pelo vínculo de "amizade".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Estagiário

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Empresa grande, permite que o funcionário conheça bastante gente e aprenda sobre os processos. Possui alguns benefícios bons ainda, como o plano de saúde abrange áreas que normalmente os outros não abrangem.

    Contras: A gestão é pouco preparada para gerir uma equipe. Parece que a única preocupação deles é o próprio bônus. Não existe alinhamento de RH entre as áreas, cada gestor promove quem bem entende, muitas vezes por proximidade e lado pessoal do que profissional. É por isso que a mão de obra administrativa não tem preparo, e pessoas que não teriam condições de serem assistentes são sênior.

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa

    Coordenador de Manutenção

    Caxias do Sul, RS


    Prós: preocupação com o funcionáio e com a família do mesmo

    Contras: Plano de saúde é um ponto fraco e não se compara a unimed

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Determinação

    Funcionário


    Prós: Produtos. A liberdade. Porto de vista. Da gerência

    Contras: Funcionários desmotivados. O controle de qualidade

    Conselhos para presidência: Conhecer melhor a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa para quem deseja uma carreira "morna"

    Operador de Máquinas UsinagemEx-funcionário, saiu em 2017

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Benefícios em prol do funcionário. Sistema de distribuição de lucros quando a empresa tem resultado, sistema de treinamento e integração adequado.

    Contras: Sempre há o que melhorar, mas recordo de pontos negativos que venham a se mostrar de forma expressiva. A questão das oportunidade internas julgo restritas.

    Conselhos para presidência: No chão de fábrica exitem mais talentos do que vocês possam imaginar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa para trabalhar

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Benefícios, plano de carreira para quem estuda. Companheirismo trabalho em equipe e cursos oferecidos. Participação de lucros. Auxílios. Salario

    Contras: Melhorar plano de carreiras, investir em pessoas que querem crescer e mostrar trabalho. Melhorar chefia o almoço e lanche. Dar mais cursos. Segurança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Analista

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Liberdade de aprender e desenvolver os conhecimentos adquiridos em capacitação e treinamentos. Também exalto como um ponto positivo a oportunidade de crescimento profissional e os benefícios de cooperativa de crédito e previdencia privada

    Contras: Acredito que a avaliação da imagem do funcionário nao deve ser um fator predominante para uma bonificação ou oportunidade de crescimento. Outro ponto negativo é o acúmulo de trabalho, pois como tivemos vários desligamentos, para os que ficaram o trabalho está exaustivo.

    Conselhos para presidência: Avaliem a necessidade de ter como mão de obra os aposentados, pois no cenário nacional atual. Acredito que a oportunidade de renda de ser prioridade de que não tem

  • Há 12 meses

    otima empresa

    Analista de Segurança da InformaçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Caxias do Sul, RS


    Prós: empresa bem estrutura, possui plano de carreira, ótimos benefícios, trabalho em equipe, pen que seja concentrada em caxias do sul, porem uma otima empresa

    Contras: concentrada em caxias do sul, a gestao é muilto voltada para a matriz, necessario maiores investimentos nas unidades fora de caxias do sullll

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Analista de Engenharia JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Caxias do Sul, RS


    Prós: Ambiente de trabalho tranquilo e agradável. Salário adequado com o mercado de trabalho, principalmente para cargos administrativos. Boa relação cobrança x qualidade de vida.

    Contras: Pouca perspectiva de crescimento baseado em mérito e entrega. Relações entre gestores e subordinados muito fisiológica. Muita burocracia na resolução de problemas.

    Conselhos para presidência: A empresa deve ser mais meritocrática

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Randon

Descrição:A Randon é um grupo brasileiro, sediado na cidade de Caxias do Sul (RS) que reúne fabricantes de autopeças, implementos rodoviários e veículos, além de uma empresa de consórcios. Fundada em 1949, é hoje uma referência global, mantém parcerias estratégicas com empresas de classe mundial e exporta para todos os continentes. A empresa foi pioneira no segmento de veículos rebocados (reboques e semirreboques) no Brasil. O conglomerado de Empresas Randon é composto por empresas líderes na América Latina. Conta com a mais completa linha de equipamentos para o transporte de carga terrestre, com seus veículos rebocados (reboques/semirreboques), vagões ferroviários e veículos especiais.

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