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Como é trabalhar na Ramos & Silva Soluções Financeiras?

17 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Neutro

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: A empresa tem um bom plano de carreira (atribuição de responsabilidades). Excelente estrutura e flexível no modelo comercial.

    Contras: A empresa atribui responsabilidades sem aumento considerável de salário. Não houve seus colaboradores, é injusta em determinadas operações.

    Conselhos para presidência: Avaliar através de indicadores (KPI) a eficiência de seus gestores e a forma pelo qual conduzem o modelo comercial e a política de gestão. Liberdade, Igualdade e Fraternidade .•.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Atendente de Negócios

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Salario é bom , sempre se reúnem para discutir melhorias

    Contras: Pressao e falta de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Neutra

    Promotor de Vendas

    Recife, PE


    Prós: Liberdade para fazer o melhor horário caso necessário de acordo com cada empresa que atendemos

    Contras: Meta muito alta, comissionar apenas a partir de um valor,ajuda de custo baixa

    Conselhos para presidência: Aumentar ajuda de custo e benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Ideal para a fase transitória. ou como trampolim para entrar no banco.

    Consultor Comercial

    Goiânia, GO


    Prós: A empresa cumpre o que promete, pagamento de salario, benefícios e todas campanhas no vencimento, liberdade para você buscar o seu resultado da forma que quiser.

    Contras: alta rotatividade de funcionários por não ter critérios na hora da contratação, não tem treinamento adequado para os novos funcionários, o que faz com que muitos desistam ou não consigam atingir o valor satisfatório para permanecer.

    Conselhos para presidência: Qualificar melhor os gestores para não ter tanta rotatividade de funcionários. coordenadores com métodos muito antigo, tentando resolver na pressão e ameça a busca por resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para crescimento profissional

    Consultor Comercial

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa todos mês promove campanhas com diversos prêmios, existe bastante ajuda dos supervires, a chance de promoção é bem grande pois a empresa é correspondente do Santander

    Contras: Existe pouca ajuda por parte sa empresa a qual ela é correspondente, pois é dela que você depende para abrir as contas. Aaa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Produzir resultado é maior e melhor solução

    Consultor Comercial

    Rio das Ostras, RJ


    Prós: Pagamento, benefícios e comissões em dia; carteira assinada e oportunidade de crescimento

    Contras: Material de prospecção, auxilio dos superiores, sede regional.....

    Conselhos para presidência: Melhor participação e interação entre os funcionários , tendo em vista a oportunidade de trocar experiências...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    positiva

    Supervisor Comercial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: crescimento profissional e variaveis

    Contras: comunicação dificil com gerencia

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ramos & Silva Soluções Financeiras

RH: quer atrair bons talentos?