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Como é trabalhar na Raia Drogasil?

1142 postagens (281 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    3.81
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    2.37

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 dias

    Sempre foi uma ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo plano de carreira para quem não tem experiência no mercado ela dá ótima oportunidades e ainda é por seu próprio mérito e esforço de quem realmente quer consegui

    Contras: Quando o funcionário que pede a demissão é um descaso total, não dão informações certas de que não irá receber logo a sua recessão e o desligamento é outro descaso o funcionário da tudo de si e nem um muito obrigado recebi

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Excelente empresa

    Farmacêutico ResponsávelEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O Plano de carreira oferecido a todos os funcionários é bem estimulante, já que todos os cargos tem a possibilidade de crescimento dentro da empresa, salário, material de trabalho e campanhas.

    Contras: Como toda grande empresa com planos de expansão, a sensação que o funcionário tem é de ser apenas um número, não existe mais um reconhecimento pessoal, o que é aceitável, porém, desencorajador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Boa empresa

    Farmacêutico

    Campinas, SP


    Prós: Atendimento, cuidar de pessoas, muito bom para carreira profissional.

    Contras: Reconhecimento, muitas vezes o Farmacêutico não é reconhecido por seu trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    boa

    Supervisor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: pagamento não atrasa, empresa oferece varios horarios disponiveis, participação nos lucros da empresa agrada, horas extras e adicionais noturnos.

    Contras: alguns gerentes são incompetentes e precisam aprender a como tratar os funcionarios, muitas cobranças quando os mesmos não fazem nada, descaso.

    Conselhos para presidência: analisar melhor quem coloca na gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    boa

    Farmacêutico

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade de crescimento de carreira corporativa, liderança de equipes e relacionamentos

    Contras: remuneração e alguns benefícios em baixa em vista a carga horária e responsabilidades

    Conselhos para presidência: melhorias na remuneração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Pra quem realmente gosta de vendas.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Oferecimento de plano de carreira, crescimento profissional, desenvolvimento. Pagam o salário na data certa ou geralmente até antes. Treinamentos oferecidos. Conhecimentos que se adquire no trabalho.

    Contras: As vezes falta reconhecimento pelo trabalho do funcionário. Salário baixo tendo em base do quanto se trabalha. Ter que pagar 40 minutos de trabalho durante 5 dias se folgar no domingo. Gerentes que não são capazes de tal função, alguns se sentem superiores e levam tudo pro "pessoal", alguns são assim. Carga horária e trabalho puxado. Falta motivação maior. Pressão no trabalho. Deveria receber insalubridade.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor aqueles novos com potenciais do que gerentes ou superv. que torna desagradável o ambiente tanto para o funcionário quanto para o cliente também. E assim faz o rendimento cair drasticamente. As vezes o problema é o gestor, não a loja nem os funcionários. !Barão de Jaguara!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Supervisor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, infraestrutura, plano de carreira, liberdade de expressão, metodologias, refeitório amplo e limpo, comida de qualidade e cardápio variado atendendo todos os gostos.

    Contras: Localização, escala de trabalho, sistema meio antiquado para premiacao, falta de campanhas para incentivos das metas e Benefícios deficitário.

  • Há 13 dias

    Construtiva

    Farmacêutico

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira que a empresa oferece para o funcionário possa crescer na empresa . E os beneficio que ajuda muito para o dia-dia do funcionário

    Contras: Farmacêutico fazer faxina na loja onde estudamos 4anos muita química para ficar sendo humilhado de ter que limpar loja sendo que o farmacêutico tem funções acumulativas

    Conselhos para presidência: Respeitar cada direito e deveres do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Boa

    Farmacêutico

    São Paulo, SP


    Prós: Boas Oportunidades de cresimento, planos de carreira, aprendizado para experiências, equipes boas, gerenciamento da empresa de um nível muito bom

    Contras: Escala de trabalho muito puxado, salário de farmacêutico não condiz com as responsabilidades e as exigências fornecidas pela empresa, falta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Trabalahar com sinceridade

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional, pagamento em dia ,treinamentos constantes, convenio medico, promoção para todos que demostra interesse, equipe bem organizada

    Contras: baixa participação de lucros, comunicação interna ruim, gerentes mal preparado para assumir loja, escala de funcionários ruim trabalha com quadro reduzido em dias de folga

    Conselhos para presidência: Como no conheço a os diretores deve participar das loja realizando visita e não deixar apenas regionais para fazer avaliações

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Raia Drogasil

Descrição:A Raia Drogasil é uma rede de farmácias criada em 2011 como um dos dez maiores grupos varejistas do Brasil, a partir da fusão entre Raia S.A. e Drogasil S.A. Atua em 12 estados, que representam 83% do mercado consumidor farmacêutico brasileiro: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Espírito Santo, Goiás, Distrito Federal, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Bahia, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Opera por meio de sete centros de distribuição, localizados em cinco estados, que totalizam mais de 68 mil m2 de capacidade de armazenamento e garantem agilidade no abastecimento das lojas. Atualmente, possui mais de 20 mil colaboradores.

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