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Como é trabalhar na Racing Automotiva?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Boa

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Boa Empresa, nada a reclamar, plano de carreira muito bom. O tempo de serviço que prestei tive várias oportunidades, treinamento e reconhecimento.

    Contras: Acredito que a falta de uma boa equipe de gestão e administração, fez com que a empresa perdesse vários contratos e postos de trabalhos. Lamento que devido a crise a empresa não conseguiu se reestruturar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para início de carreira

    Analista de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2015

    Resende, RJ


    Prós: Valorização e Reconhecimento do Trabalho bem feito, oferece oportunidade de aperfeiçoamento, isentiva a criatividade e o envolvimento dos colaboradores em atividades extras de melhoria que agregam muito conhecimento a quem participa.

    Contras: Por se tratar de uma empresa familiar, peca em alguns pontos de estratégia que prejudicam seu crescimento, e com isso deixa de oferecer oportunidades de crescimento em um nível mais estratégico, muitas causando a perda de capital humano.

    Conselhos para presidência: Investir na profissionalização da gestão, principalmente no que se refere a área de estratégia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, porém com potencial de melhora

    Engenheiro de Produtos PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Trabalha com grandes empresas como: Volkswagen, Ford, TAM

    Contras: RH fraco, desorganização nos pagamentos, não havia atraso de mais de 1 dia. Fundo de garantia sempre atrasado.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Racing Automotiva
RH: quer atrair bons talentos?