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Como é trabalhar na R7?

15 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.86
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    1.86
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Desenvolvedor Java PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Muito boa com ótimos benefícios.

    Contras: Cobrança e instabilidade dos clientes.

  • Há quase 3 anos

    Muita tecnologia

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Projetos interessantes e bom salário

    Contras: Sindicato escolhido pela empresa. Deveria ser o SINDPD

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa, porém sem estratégia

    Analista Administrativo JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Nunca atrasou nenhum salário e oferecia bons benefícios. Além disso, no começo pagavam até metade da minha faculdade. Horário flexível, liberdade no dia-a-dia.

    Contras: O maior problema é gestão e a briga de egos (que também é um problema de gestão). Não há uma gestão estratégica pontual, nem um objetivo claro. Horário massante, 10h por dia.

    Conselhos para presidência: Negociação de horário com o sindicato é o primeiro passo para oferecer melhor qualidade de vida. É horrível ficar 9h48 por dia dentro da empresa. Precisa de uma gestão e uma equipe de estratégia. Se existe, ninguém conhece, logo, pessoal que trabalha no dia-a-dia não participa de nada. Logo, não tem como bolar estratégia sem começar de dentro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    trabalho honesto

    Arquiteto de SistemasEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: questões trabalhistas muito bem resolvidas, ponto, horas extras, férias, banco de horas; e os benefícios são muito bons; boa liberdade para escolher tecnologias.

    Contras: como de costume das emissoras de TV o cronograma chega para o pessoal de internet todo em cima da hora, é difícil de se planejar mesmo para os eventos sazonais

    Conselhos para presidência: um pouco mais de investimento na gerência e na infraestrutura de internet faria bem para enfrentar a concorrência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Passagem pelo R7

    Desenvolvedor Front EndEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe grande dividida por tecnologias, proporcionando variedade de interações e apredizandos. Estrutura física da empresa. Horários flexíveis de chegada e saída.

    Contras: Muitos cargos de liderança em hierarquia causando uma burocracia que muitas vezes acabava atrapalhando o fluxo de trabalho, com tarefas que muitas vezes demoravam muito para serem concluídas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Um lugar que seria excelente para se trabalhar, não fosse pela estrutura organizacional da empresa.

    Analista Desenvolvedor RubyEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de desenvolvimento profissional. Alguns bons profissionais. Salário compatível com o mercado. Projetos interessantes. Localização - próximo ao metrô Barra Funda. Ambulatório, farmácia e refeitório.

    Contras: Mudança constante de prioridades de entrega de projetos. Cultura da empresa(o departamento de tecnologia deveria ter um tratamento diferente do restante da empresa). Jornada de 9h48. A limpeza dos banheiros(não sei nem como explicar isso) é algo lamentável, o problema em si não é do setor de limpeza, mas sim da falta de educação de quem utiliza(o banheiro é utilizado por toda a empresa Record). Por várias vezes o banheiro estava em estado caótico, mesmo logo após a equipe de limpeza ter deixado o banheiro 100% limpo. Gestão sem total autonimia para tomada de decisões, uma vez que as decisões finais sempre cabiam ao "dono" do R7. Profissionais desmotivados que acabam contagiando outros e não se importando com a qualidade do que produzem.

    Conselhos para presidência: Tirar todo o poder de decisão do "dono" do R7. Melhorar de alguma forma a educação daqueles que acabam com os banheiros. A Record em si precisaria contratar mais funcionários para seu RH(uma vez que o R7 está dentro da Record utiliza do mesmo setor de RH) - poucos funcionários querem implantar melhorias para toda a empresa, mas como estão sobrecarregados, não conseguem coloca-las em prática. A empresa precisa urgentemente implantar uma nova cultura com processos melhorados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom lugar para trabalhar, mas não para fazer uma carreira

    Desenvolvedor de Interfaces

    São Paulo, SP


    Prós: Sem horas extras, apesar de ser por causa do ministério do trabalho ficar em cima por conta de abusos em outras áreas. Equipe é gente boa. Liberdade para usar novas tecnologias. Paga mais que outros portais.

    Contras: Jornada de 8:48. Sem flexibilidade para compensar horas, caso precise sair mais cedo num dia, mas se precisar ficar a mais é banco de horas. Falta de segurança na região. Falta de investimento na equipe.

    Conselhos para presidência: Investir na área de tecnologia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Era um bom projeto

    RepórterEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade para poder aprender melhor a rotina de redação e cobertura em tempo real. Ambiente era saudável e de cordialidade entre os colegas.

    Contras: O portal, na busca pelo crescimento rápido, acabou deixando para trás o foco inicial de notícia. Tinha excelentes profissionais vindos das maiores redações do Brasil.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom até certo ponto...

    Desenvolvedor Front End

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem está começando acho válido, não paga mal e até tem projetos interessantes. Visibilidade no mercado pós passagem pela empresa.

    Contras: Jornada de trabalho 9h48, falta de gerenciamento e planejamento em novos projetos, pessoas insatisfeitas sempre, o foco não é tecnologia, empresa queimada entre desenvolvedores do mercado. Avaliação do nível dos desenvolvedores e plano de carreira é mal assistido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Ambiente ideal para quem está no início da carreira.

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente ideal para quem está no início da carreira. Recomendado para juniores e trainees.

    Contras: Falta definição de plano de carreira bem definido. Falta de planejamento na execução dos projetos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

R7
RH: quer atrair bons talentos?