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Como é trabalhar na R Brasil Soluções?

22 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Atendente de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa conta com varios setores, no setor em que eu estou os gestores são muito bons e isso torna um ambiente de trabalho agradável. Ótima plataforma para os colaboreadores interagirem e a empresa lançar novidades e vagas internas.

    Contras: Da mesma forma que a empresa tem varios setores diferentes, alguns não trabalham da mesma forma em que o meu, tornando assim o ambiente não muito agradável.

    Conselhos para presidência: Salário, salários em gerais na empresa são baixos, acredito que aumentando um pouco desde operador até cargos mais superiores, todos estarão mais felizes, consequentemente produzindo mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Otima empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Muito responsável, bom profissionalismo, pessoas dedicadas, muito conhecimento,possui uma boa estrutura, organizada, ambiente agradável e muita dedicação.

    Contras: Algumas pessoas não tem visão de crescimento, antigamente não tinha muitos recursos de segurança no andar, porem já foi providenciado seguranças na entrada do prédio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Selo de aprovação

    Agente de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão bem entrosada com a equipe, boas campanhas motivacionais, premiações, RH proativo, não se importam muito com tempo de pausa contanto que não prejudique o discador.

    Contras: Máquinas de registro de ponto sempre com defeito, metas quase impossíveis de serem batidas, diversas trocas de discador, e sistema utilizado não dos melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom local para iniciar a carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é muito bom, assim como a relação com as pessoas. A empresa se importa com seus funcionários e os trata com importância. Ótimo lugar para se desenvolver pessoalmente e profissionalmente.

    Contras: A empresa não oferece oportunidades de crescimento igualmente para todos do seus funcionários, acabando por tomar ações paternalistas. Os processos seletivos internos são muito restritos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa para primeira experiência no mercado

    TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade para o primeiro emprego, refeitório agradável para os funcionários, com sofá o que é bom para o descanso. Oportunidade de horários flexíveis.

    Contras: Acredito que justamente por ser o primeiro emprego, os líderes precisam incentivar mais os colaboradores. Presenciei líderes sem paciência com uma turma jovem, o que não acho bacana para um ambiente de trabalho, mas é uma boa empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima empresa para trabalhar.

    Analista Financeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bom lugar para começar a trabalhar. Comecei na operação e tive a chance de trabalhar na parte administrativa da empresa, e a grande maioria começou na operação.

    Contras: Acredito que o salário não seja o ponto forte. Mas como disse sempre terá a chance de aprender e conseguir experiência para a carreira que deseja construir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa nível regular

    Agente de Cobrança

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece oportunidade para pessoa que não tem experiência. Gestores compreensíveis em relação à necessidade de falta. Campanhas motivacionais.

    Contras: Falta convênio médico, vr muito abaixo do valor de mercado. Campanhas motivacionais quando pagas em dinheiro não cumprem com a datas combinadas..

    Conselhos para presidência: Investir em convênio médico para seus funcionários, cumprir com as promessas de campanha e dinheiro cair em conta após a meia noite como acontece com muitas empresas e não ficar caindo ao longo do dia nos fazendo ir diversas vezes ao banco para saber se o salário foi depositado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa

    Operador de Telemarketing AtivoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Organização dos recrutadores e do Rh A empresa tem um ótimo local para trabalhar, é tudo bem limpo e organizado, são bons em dar treinamento pra te aperfeiçoar

    Contras: O refeitório é pequeno pra quantidade de funcionários, e só tem dois elevadores, o que causa muito tumulto porque tem bastante funcionário pra pouca estrutura

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    A pesar de tudo é uma boa empresa

    Assistente de MIS

    São Paulo, SP


    Prós: É uma ótima empresa, não atrasa o salário, de acordo com o resultado tem um comissionamento satisfatório. No geral possui um ambiente estruturado.

    Contras: Após a venda a empresa, veem acontecendo diversas mudanças, está saindo de um ambiente familiar, para o de uma multinacional. Com isso estamos aprendendo a lidar com a nova forma de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom para quem busca a primeira o primeiro emprego

    Auxiliar de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento - A gestão de pessoas contribui para a valorização do capital humano, pois esse trabalho potencializa o desenvolvimento dos profissionais e o crescimento da empresa. Neste sentido, cabe aos gestores de recursos humanos a responsabilidade de planejar e desenvolver atividades, orientar, treinar e dar subsídios ao bom desempenho dos profissionais.

    Contras: A comissão paga para esse setor é menor do que da operação, mesmo você trazendo um resultado maior ou igual. Acredito que possa ser reavaliado os critérios de comissão.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

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